N_PPr_2 Pracovní právo 2

Vysoká škola finanční a správní
léto 2024
Rozsah
2/1. 16 hodin KS/semestr. 6 kr. Ukončení: zk.
Garance
doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
Katedra práva (FPSS, KP) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Mgr. Kateřina Franců
Předpoklady
N_PPr_1 Pracovní právo 1
Tento předmět nemá žádné předpoklady.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Cílem předmětu je v návaznosti na výuku v předchozím semestru seznámit studenty s právní úpravou dalších institutů individuálního pracovního práva (tj. odpovědnostními vztahy, vztahy založenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, rovným zacházením a zákazem diskriminace v pracovních vztazích a zvláštními pracovními podmínkami některých skupin zaměstnanců), s koncepcí a prameny kolektivního vyjednávání, s právní regulací vztahující se k uzavírání kolektivních smluv a postupu při řešení kolektivních sporů. V rámci třetí části pracovního práva se výuka zaměří na vybrané instituty právní úpravy v oblasti zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání, zaměstnávání cizinců, zaměstnávání osob se zdravotním postižením) a kontrolní činnost v oblasti pracovněprávních vztahů.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu znát: - právní úpravu dalších institutů individuálního pracovního práva, zejména odpovědnostních vztahů; - úpravu rovného zacházení a zákazu diskriminace v české právní úpravě i v legislativě EU; - právní regulaci uzavírání kolektivních smluv a řešení kolektivních sporů; - úpravu vybraných institutů v oblasti právní úpravy zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání a zaměstnávání cizinců); - úpravu kontrolní činnosti v pracovněprávních vztazích.
Osnova
  • 1. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  • 2.Koncepce odpovědnosti v pracovním právu a odpovědnost zaměstnance za škodu
  • 3. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
  • 4. Právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • 5. Rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace
  • 6. Péče o zaměstnance
  • 7. Zvláštní pracovní podmínky žen a mladistvých
  • 8. Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy
  • 9. Řešení kolektivních pracovněprávních sporů
  • 10. Agenturní zaměstnávání a činnost agentur při zprostředkování zaměstnání
  • 11.Právní úprava zaměstnávání osob se zdravotním postižením, cizinců.
  • 12. Kontrolní činnost
Literatura
    povinná literatura
  • Vysokajová, Margerita, Pracovní právo, Praha, VŠFS, 2021
    doporučená literatura
  • Pichrt Jan a kol., Pracovní právo, Praha, C.H.Beck, 2021
  • Hůrka, Petr a kol., Pracovní právo v bodech s příklady, Praha, Wolters Kluwer , 2022
Výukové metody
Přednáška s prezentací, procvičení přednesené materie ve cvičeních interaktivní formou, řešení praktických příkladů.
Metody hodnocení
Kontrolní otázky, písemný test (15 otázek - 10 správně zodpovězených), samostatné zpracování zadaného tématu. Pro udělení zápočtu je požadována účast na cvičeních v rozsahu min. 50% u kombinovaného studia a 75% u prezenční formy. Předmět je zakončen zkouškou. Požadavkem pro úspěšné složení zkoušky je zodpovězení 2 otázek.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2017, léto 2018, léto 2019, léto 2020, léto 2021, léto 2022, léto 2023, léto 2025.