VSFS:N_VSK Vedení a správa korporací - Informace o předmětu

N_VSK Vedení a správa korporací

Rozsah

2/0/0. 12 hodin KS/semestr. 3 kr. Ukončení: z.

Garance

Ing. Lukáš Blažek, Ph.D.
Katedra ekonomie a managementu (FES, KEM) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Bc. Kateřina Konupková

Předpoklady

Tento předmět nemá žádné předpoklady.

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.

Cíle předmětu

Systém vedení a správy korporací, který je často nazýván i v českém jazyce "Corporate Governance" je způsob, jakým je společnost řízena a spravována. Corporate Governance je jako umění, protože se vždy jedná o kreativní proces, při kterém musí být chápána a respektována nejen pravidla, ale také různé specifické situace, ke kterým dochází. Existují zde různé zájmové skupiny, jejichž zájmy je nutné respektovat. Ať už jsou to manažeři, akcionáři, věřitelé, zaměstnanci, dodavatelé, zákazníci či zástupci orgánů státní správy. Cílem systému je pak vytvořit potřebný soulad ekonomických a sociálních zájmů právě tak jako soulad individuálních a skupinových zájmů. Systém Corporate Governance musí dbát na naprostý soulad s legislativním rámcem a chránit nejen majetek společnosti, ale zároveň vytvářet a průběžně pečovat o firemní reputaci. Studenti po absolvování předmětu dokáží objasnit otázku správy a řízení společnosti, úlohu a roli akcionářů, manažerů, zaměstnanců a dalších zájmových nebo participačních skupin na řízení podniku. Studenti získají poznatky a budou schopni spolupracovat v oblasti řízení kapitálu, řízení zaměstnanců, zákazníků a územních orgánů státní správy řízení. Cílem studia bude pochopit finanční a právní aspekty Corporate Governance a práva a povinnosti orgánů spravujících společnosti.

Výstupy z učení

Po ukončení všech přednášek a cvičení budou studenti umět definovat nejen Vedení a správu korporací jako takovou, ale i jednotlivé dílčí pojmy. Budou zcela jenoznačně chápat obsah, rozsah a význam správy korporací. Co dalšího budou studenti znát? - vývoj dané oblasti a to jak ve vyspělých zemích celého světa, tak v nově vzniklých a formujících se ekonomikách, včetně postkomunistických krajinách; - pochopí smysl a rozdíly ve vedení a právě koroprací a managementem, mezi managementem a leadershipem; - budou schopni jednoznačně diferencovat mezi jednotlivými typy obchodních společností, znát procesy a pravidla při jejich zakládání, ukončení činnosti a to všem podle nového zákona o obchodních korporacích; - pochopí a budou schopni diskutovat o rozdělení práv a povinností jednodlivých subjektů při jejich správě; porozumí a vysvětlí pojmy jako akcionář, "stakeholder", představenstvo společnosti, předseda představenstva/, správní rada, president správní rady, CEO - výkonný ředitel; - každý student se bude umět orientovat v legislativním rámci dané oblasti jednotlivých zemí jako USA, UK, Japonsko, Čína, Indie, Rusko, Jižní Korea, kontinentální Evropa, střední Východ či severní Afrika. Zároveň pochopí principy a význam kodexů vzniklých jako doporučení soukromých iniciativ, na úrovni mezinárodních organizací či národní kodexy a neméně důležité firemní kodexy. - studenti si osvojí znalost jednotlivých modelů správy korporací jako např USA, UK/Commonwealth, dvouúrovňový - kontinentální evropský, japonský, asijský - tzv. rodinný; - vysvětlí roli a funkce představenstva, potřebu formovat a ustavit výbory, zejména pro audit, odměnování, nominační a pod., jejich fungování, složení; - pochopí smysl a význam "Sociální odpovědnosti firem" - CSR, dramatický rozvoj v posledních letech, budoucí trendy, tvorbu a implementaci strategie. Budou znát příklady nejlepších firem s nejlepší CSR na světě; - na základě získaných znalostí a seznámení se s průzkumy v dané oblasti budou schopni navrhnout zlepšení v dané oblasti.

Osnova

• 1. Různé formy podnikatelské činnosti. 2. Hlavní modely systému správy korporací v různých zemích. Model anglo-saský - monistický model. 3. Model německý/japonský - dualistický model. 4. Principy "nejlepší praxe" a doporučení podle "Cadburyho zprávy". 5. Principy OECD pro Corporate Governance, hlavní doporučení a "nejlepší praxe". 6. Krach systému vedení a správy korporací, kolaps a auditní skandály společností Enron, WorldCom, Tyco a dalších. 7. Legislativní reakce na skandály ve světě, nová regulace, nová doporučení a revize dosavadních zákonů. 8. Situace ve Spojených státech amerických - Sarbanes Oxly Act, situace ve Velké Británii a reakce zemí OECD. 9. Corporate Governance v Evropské unii, legislativní rámec. 10. Reakce na aktivity OECD v České republice, kodex správy a řízení společností ČR. 11. Finanční krize v letech 2007 - 2008, důvody vzniku, dopad na vedení a správu společností, odměňování členů představenstva a vrcholového managementu, jejich školení. Aféra Wirecard v roce 2020 a její dopady na vedení a správu společností a význam auditních služeb. 12. Duševní vlastnictví a marketing z pohledu jejich právní ochrany ve společnosti. Odpovědnost za compliance a vnitřní kontrolní systém. Předpoklad vývoje vedení a správy společností v příštích třiceti letech.

Literatura

povinná literatura
• SKÁLOVÁ, Jana a kol.: Účetní a daňové souvislosti zákona o obchodních korporacích, Wolters Kluwers, 2015. 176 s. ISBN 978-80-7478-971-7
• • BORSÍK, Daniel a Klára HURYCHOVÁ. Corporate governance, 1. vyd. Praha: Wolters Kluwers, 2015, 281 s. ISBN 978-80-7478-729-4
• POKORNÁ Jarmila., VEČERKOVÁ, Eva a Milan PEKÁREK. Obchodní korporace a nekalá soutěž, 1. vyd. Praha: Wolters Kluwers, 2015. 636 s. ISBN 978-80-7478-873-4

doporučená literatura
• • ŠVARC, Zbyněk a kol. Základy obchodního práva po rekodifikaci soukromého práva. 1.vyd. Praha: Wolters Kluwers. 2014. 50 s. ISBN 978-80-7380-504-3, ( pouze některé kapitoly)
• REŽŇÁKOVÁ, Mária. Efektivní financování rozvoje podnikání. 1.vyd. Praha: Grada Publishing. 2012. 144 s. ISBN 978-80-247-1835-4
• TELEC, Ivo. Právo duševního vlastnictví v informační společnosti. 1. vyd. Praha: Legges. 2015. 240 s. ISBN 978-80-7502-061-1
• ŠTENGLOVÁ, Ivana, DĚDIČ, Jan, TOMSA, Milan a kol. Základy obchodního práva. 1. vyd. Praha: Legges. 2015. 464 s. ISBN 978-80-7502-052-9

Výukové metody

Prezenční forma studia – výuka probíhá formou přednášek a seminářů. Kombinovaná forma studia-výuka probíhá distanční formou. Rozsah povinné účasti ve výuce: Minimální povinná účast na semináři v prezenční formě studia je 75%, na kombinované formě studia 50%. Studentům, kteří nesplní povinný rozsah účasti, mohou být v průběhu semestru zadány dodatečné studijní povinnosti v rozsahu, který umožní prokázání studijních výsledků nezbytných pro úspěšné zakončení studijního předmětu.

Metody hodnocení

Předmět je zakončen zápočtem. Seznam témat určených k ověření znalostí bude dán k dispozici všem studentům před zakončením semestru.

Další komentáře

Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.vsfs.cz/predmet/vsfs/zima2024/N_VSK