2022
Vedení lidí
EISEL, JurajZákladní údaje
Originální název
Vedení lidí
Název česky
Vedení lidí
Název anglicky
Leadership
Autoři
EISEL, Juraj
Vydání
2022
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Popularizační texty a aktivity
Obor
50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
Vedení lidí, manažer, osobnost manažera, kompetence manažera.
Klíčová slova anglicky
People management, manager, manager's personality, manager's competence.
Štítky
Změněno: 11. 1. 2023 12:56, Mgr. Tereza Denišová, DiS.
V originále
Leadership je předpokladem pro zvládání neobvyklých, nejistých a krizových situací, kdy se člověk nemůže opřít o vyzkoušené postupy a modely. Protože ty přestávají fungovat. Lídr naopak ví, kam směřuje. U spolupracovníků vytváří pocit inspirace, jistoty, důvěry a chuti jej následovat. Nejlepší vůdci mají vždy zdravé ego a velkou ctižádost, a právě ambice jsou odpovědí na otázku – co chci vytvořit pro sebe? Ale když má lídr pouze ctižádost, tak se dostane do krize. Své ambice je třeba zapojit do služeb něčeho většího. Do svých snů a záměrů. Lidé si totiž často nekladou otázku – co chci nového vytvořit? Jakou mám vizi? Opakem autentického vedení je tzv. strategie přežití – boj, útěk nebo paralýza. Projevuje se jako obviňování, vyčkávání a nerozhodnost.
Anglicky
Leadership is a prerequisite for handling unusual, uncertain and crisis situations, when one cannot rely on proven procedures and models. Because they stop working. A leader, on the other hand, knows where he is going. He creates a feeling of inspiration, confidence, trust and desire to follow him in his co-workers. The best leaders always have a healthy ego and great ambition, and ambition is the answer to the question - what do I want to create for myself? But when a leader has only ambition, he gets into a crisis. One must engage one's ambitions in the service of something greater. To your dreams and intentions. People don't often ask themselves the question - what do I want to create? What is my vision? The opposite of authentic leadership is the so-called survival strategy – fight, flight or paralysis. It manifests as blaming, waiting and indecisiveness.