2021
Vedení a efektivní využívání pracovních porad
EISEL, JurajZákladní údaje
Originální název
Vedení a efektivní využívání pracovních porad
Název česky
Vedení a efektivní využívání pracovních porad
Název anglicky
Management and effective use of work councils
Autoři
EISEL, Juraj
Vydání
2021
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Popularizační texty a aktivity
Obor
50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
Typy porad, příprava porady, vedení porady, zápisy z porad
Klíčová slova anglicky
Types of meetings, meeting preparation, meeting management, meeting minutes
Štítky
Změněno: 12. 1. 2023 13:47, Mgr. Tereza Denišová, DiS.
V originále
Porady se liší svým obsahem, zúčastněnými, formou a okolnostmi. Rozdíly v poradách vznikají v jejich odlišných cílech či důvodech svolání. Efektivita porady, tak jako i jiné činnosti, závisí na jasnosti jejich cílů. Pokud je důvod svolávání porady málo srozumitelný a neznáme, co jejím svoláním chceme dosáhnout, není možné ji správně připravit, zorganizovat a efektivně ji vést. Pokud ovšem je náš cíl jasný, můžeme pro ni zvolit vhodnou formu a obsah.
Anglicky
Consultations differ in their content, participants, form and circumstances. Differences in meetings arise in their different goals or reasons for convening. The effectiveness of the meeting, as well as other activities, depends on the clarity of their goals. If the reason for convening the meeting is not easily understood and we do not know what we want to achieve by convening it, it is not possible to properly prepare, organize and conduct it effectively. However, if our goal is clear, we can choose a suitable form and content for it.