2023
Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer
EISEL, JurajZákladní údaje
Originální název
Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer
Název česky
Moderní trendy vedení týmu - TOP manažer
Název anglicky
Modern trends in team management - TOP manager
Autoři
EISEL, Juraj
Vydání
2023
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Uspořádání workshopu
Obor
50300 5.3 Education
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
Leadership, rozvoj týmu, proaktivní tým, vedení týmu, workshop
Klíčová slova anglicky
Leadership, team development, proactive team, team management, workshop
Štítky
Změněno: 27. 7. 2023 07:22, Mgr. Tereza Denišová, DiS.
V originále
Nejlepší vůdci mají vždy zdravé ego a velkou ctižádost, a právě ambice jsou odpovědí na otázku – co chci vytvořit pro sebe? Ale když má lídr pouze ctižádost, tak se dostane do krize. Své ambice je třeba zapojit do služeb něčeho většího. Do svých snů a záměrů. Lidé si totiž často nekladou otázku – co chci nového vytvořit? Jakou mám vizi? Všichni vůdci si budují postupně silné mezilidské dovednosti. Patří mezi ně mnoho schopností jako je např. delegování úkolů, motivování, vyjednávání, řešení konfliktů, budování týmů, řízení změn, naslouchání, formulace cílů atd.
Anglicky
The best leaders always have a healthy ego and great ambition, and ambition is the answer to the question - what do I want to create for myself? But when a leader has only ambition, he gets into a crisis. One must engage one's ambitions in the service of something greater. To your dreams and intentions. People don't often ask themselves the question - what do I want to create? What is my vision? All leaders gradually develop strong interpersonal skills. These include many skills such as delegating tasks, motivating, negotiating, conflict resolution, team building, change management, listening, goal formulation, etc.