p 2023

Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p.

EISEL, Juraj and Stanislav TERMANN

Basic information

Original name

Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p.

Name in Czech

Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p.

Name (in English)

Assessment center for the selection of employees for the Talent program of the company Česká pošta, s.p.

Authors

EISEL, Juraj and Stanislav TERMANN

Edition

Assessment centra pro výběr zaměstnanců do Talent programu společnosti Česká pošta, s.p. 2023

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Vyžádané přednášky

Field of Study

50300 5.3 Education

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

University of Finance and Administration

Keywords (in Czech)

Assessment centrum, talent, talent management, psychodiagnostika, případové studie, rolové a simulační hry

Keywords in English

Assessment center, talent, talent management, psychodiagnostics, case studies, role-playing and simulation games

Tags

AR 2022-2023
Změněno: 31/7/2023 07:22, Mgr. Tereza Denišová, DiS.

Abstract

ORIG EN

V originále

Cílem rozvojového programu (AC) bylo pomoci společnosti Česká pošta, s. p. vybrat zaměstnance s potenciálem pro Talentový program. V rámci vytvoření individuálního rozvojového plánu také formovat osobnost účastníků pro úspěšné zvládání role „ s jasnou vizí efektivně využívat přidělené zdroje a koordinovat svěřené projekty. Cílem Assessment centra bylo také příjemnou formou naladit účastníky pro následný tréninkový program (realizováno 5 dní - AC, celkem 48 účastníků).

In English

The goal of the development program (AC) was to help Česká pošta, s.p. select employees with potential for the Talent Program. As part of the creation of an individual development plan, also form the personality of the participants for successfully managing the role "with a clear vision to effectively use the allocated resources and coordinate entrusted projects. The goal of the Assessment Center was also to prepare the participants for the subsequent training program in a pleasant way (realized 5 days - AC, 48 participants in total).
Displayed: 5/11/2024 17:54