D
2023
Applying multiple regression to distinguish the nature and intensity of labor market, population and household effects on GPG across world economies
JAŠOVÁ, Emilie
Základní údaje
Originální název
Applying multiple regression to distinguish the nature and intensity of labor market, population and household effects on GPG across world economies
Název česky
Použití vícenásobné regrese k rozlišení povahy a intenzity vlivu trhu práce, populace a domácností na GPG napříč světovými ekonomikami
Vydání
Brno, 2nd Proceedings of the Open Scientific Conference, 2023, od s. 20-35, 16 s. 2023
Nakladatel
European Research Center
Další údaje
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
mzdové rozdíly mezi muži a ženami, minimální mzda, index nákladů práce podle NACE, neaktivní obyvatel, NEET, NAIRU
Klíčová slova anglicky
the pay gap between men and women, minimum wage, labour cost index by NACE, inactive population, NEET, NAIRU
V originále
The aim of the article is to verify and expand knowledge about the existence and nature of the influence of the labor market, the population and the family on the differences in the remuneration of women and men. For age across world economies, negative values outweighed positive values for the NAIRU of women (40 to 44 years) with upper secondary and post-secondary non-tertiary education. For the ownership of economic activity, positive values prevailed over negative ones for the NAIRU indicator of women (30 to 34 years old) with upper secondary and post-secondary non-tertiary education. For the type of employment agreements, the average positive values outweighed the negative ones for the indicator tax rate for people with low income. Our econometric analysis also found a statistically insignificant effect that foreign and domestic research does not mention.
Česky
Cílem článku je ověřit a rozšířit poznatky o existenci a povaze vlivu trhu práce, populace a rodiny na rozdíly v odměňování žen a mužů. Pokud jde o věk ve světových ekonomikách, záporné hodnoty převažovaly nad kladnými hodnotami pro NAIRU žen (40 až 44 let) s vyšším sekundárním a postsekundárním neterciárním vzděláním. U vlastnictví ekonomické činnosti převažovaly kladné hodnoty nad zápornými u ukazatele NAIRU žen (30 až 34 let) s vyšším středním a postsekundárním neterciárním vzděláním. U typu dohod o pracovní činnosti převažovaly průměrné kladné hodnoty nad zápornými u ukazatele sazba daně u osob s nízkými příjmy. Naše ekonometrická analýza také zjistila statisticky nevýznamný vliv, který zahraniční ani domácí výzkumy nezmiňují.
Zobrazeno: 25. 12. 2024 07:55