Detailed Information on Publication Record
2025
Knowledge is Power:An Explorative Study of Knowledge Work Among European Members of Parliament
MITTELSTÄDT, René MarcelBasic information
Original name
Knowledge is Power:An Explorative Study of Knowledge Work Among European Members of Parliament
Name in Czech
Znalosti jsou moc: Průzkumná studie znalostní práce mezi evropskými členy parlamentu
Authors
MITTELSTÄDT, René Marcel
Edition
Electronic Journal of Knowledge Management, United Kingdom, Academic Conferences & Publishing International Ltd, 2025, 1479-4411
Other information
Language
English
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
References:
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
Administrativa, vláda, Evropská unie, poslanec, tvorba politik
Keywords in English
Administration; Government; European Union; Member of Parliament; Policy making
Tags
Změněno: 12/2/2025 08:06, Bc. Jan Peterec
V originále
The value of knowledge resources is widely recognized in both science and business, and knowledge management measures are increasingly being adopted in public authorities. However, parliaments, as core institutions of democratic systems, have thus far received scant attention in scientific studies. Furthermore, previous approaches fail to take into account the characteristics of the political system, such as elected offices, the relationship between government and opposition, or the lack of minimum qualifications for mandates.As a result, several studies consistently find that knowledge within parliament tends to be disorganized and lacking in transparency.This is unfortunate, as effective knowledge organization is crucial particularly for familiarizing oneself with unfamiliartopics without the necessary training.As part of an exploratory study, an international comparative study of knowledge management of all members of the 28 European national parliaments (including the EU Parliament) was initially carried out. Between May and June 2023, an online survey and several interviews were conducted as part of a mixed methods approach. Due to the very low response rate of only three percent, there is no claim to generalization and conclusions must be formulated with caution. Nevertheless, the resultsindicate that organizational and cultural barriers hinder effective knowledge work in parliament.The existing technical and human resources are insufficient to enable transparent and universal knowledge provision, while ideologies, career aspirations and electoral success further complicate the situation.A systematic approach to knowledge management has not yet been identified, leading to a shortage of resources and specialized knowledge to adequately process and utilize the vast amounts of information generated daily. Inexperienced MPs and opposition members, who are particularly dependent on reliable sources of information, are especially affected by these deficiencies. Without ignoring its limited power, this paper aims to make a modest contribution to the debate by presenting a first approach to a political knowledge management model. It highlights the need to raise awareness of knowledge management, develop a clear knowledge strategy and involve external expertise more. This research is of the opinion that a systematic approach to knowledge management can be established by integrating external expertise and IT-based solutions. Further research is needed, but knowledge management has the long-term potential to become a useful tool in parliamentary work by facilitating the necessary mentality change and thus contributing to a broader knowledge base.
In Czech
Hodnota znalostních zdrojů je široce uznávána jak ve vědě, tak v podnikání a ve veřejných orgánech jsou stále častěji přijímána opatření pro řízení znalostí. Parlamentům, jakožto základním institucím demokratických systémů, se však dosud ve vědeckých studiích nevěnovala velká pozornost. Kromě toho předchozí přístupy nezohledňují charakteristiky politického systému, jako jsou volené funkce, vztah mezi vládou a opozicí nebo nedostatečná minimální kvalifikace pro mandáty. V důsledku toho několik studií konzistentně zjišťuje, že znalosti v parlamentu mají tendenci být neorganizovaný a netransparentní. To je nešťastné, protože efektivní organizace znalostí je zásadní zejména pro seznámení se s neznámými tématy bez potřebného školení. V rámci exploratorní studie je mezinárodní srovnávací studie znalostí zpočátku bylo provedeno řízení všech členů 28 evropských národních parlamentů (včetně parlamentu EU). Mezi květnem a červnem 2023 byl proveden online průzkum a několik rozhovorů jako součást přístupu smíšených metod. Vzhledem k velmi nízké míře odpovědí pouze tři procenta není nárok na zobecnění a závěry je třeba formulovat opatrně. Výsledky nicméně naznačují, že efektivní znalostní práci v parlamentu brání organizační a kulturní bariéry. Stávající technické a lidské zdroje jsou nedostatečné k tomu, aby umožnily transparentní a univerzální poskytování znalostí, zatímco ideologie, kariérní aspirace a volební úspěchy situaci dále komplikují. Systematický přístup ke znalostem management dosud nebyl identifikován, což vede k nedostatku zdrojů a specializovaných znalostí k adekvátnímu zpracování a využití obrovského množství denně generovaných informací. Tyto nedostatky se týkají zejména nezkušených poslanců a členů opozice, kteří jsou zvláště závislí na spolehlivých zdrojích informací. Aniž by byl ignorován jeho omezený potenciál, cílem tohoto dokumentu je skromně přispět do diskuse tím, že představí první přístup k modelu řízení politických znalostí. Zdůrazňuje potřebu zvýšit povědomí o řízení znalostí, vytvořit jasnou znalostní strategii a více zapojit externí odborné znalosti. Tento výzkum je toho názoru, že systematický přístup k řízení znalostí lze vytvořit integrací externích odborných znalostí a řešení založených na IT. Je zapotřebí dalšího výzkumu, ale management znalostí má dlouhodobý potenciál stát se užitečným nástrojem v parlamentní práci tím, že usnadní potřebnou změnu mentality, a tím přispěje k širší znalostní základně.