2014
Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb
VALENČÍK, Radim a Arnošt KLESLAZákladní údaje
Originální název
Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb
Název česky
Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb
Název anglicky
The theory of productive services: Key to the valuation effects of spa services
Autoři
Vydání
1. vyd. Opava, 3. mezinárodní vědecká konference Cestovní ruch, hotelnictví a lázeňství ve světle vědeckého výzkumu a praxe, od s. 366-372, 12 s. 2014
Nakladatel
Slezská univerzota Opava
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
ISBN
978-80-7248-955-8
Klíčová slova česky
lidský kapitál; přenesená cena; zdravotnictví; lázeňství
Klíčová slova anglicky
human capital; transferred price; productive services; healthcare; spa industry
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 13. 4. 2017 08:06, Ing. Dominika Moravcová
V originále
Využití HCC (human capital contracts) v odvětvích nabývání, uchování a uplatněním lidského kapitálu. Mezi tato odvětví patří především vzdělání a péče o zdraví, lze do nich zahrnout i výchovu v rodině, zabezpečení bydlení mladým rodinám, kulturu, některé oblasti relaxačních a rekreačních aktivit, lázeňství, pracovního poradenství apod. Ekonomické efekty, které v těchto odvětvích vznikají, mají podobu urychlení profesního uplatnění, dosažení lepšího profesního uplatnění, prodloužení zenitu i horizontu produktivního uplatnění. Návrh a zdůvodnění HCC založených na přenesené ceně tak, aby ekonomické efekty prostřednictvím mechanismů (nikoli prostřednictvím rozhodnutí subjektů institucionálního systému) byly zdrojem financování subjektů, které se o ně zasloužily (poskytovatel produktivní služby, její uživatel, zprostředkovatel), a rozděleny podle podílu těchto subjektů na jejich dosažení.
Anglicky
The use of HCC (human capital contracts) in areas of acquisition, utilization, and preservation of human capital. These sectors comprise, in particular, education and healthcare, but they may also include family upbringing, provision of housing for young families, culture, some areas of relaxation and recreational activities, spa industry, professional (work-related) consulting, etc. Economic effects accrued in the aforementioned sectors are in the form of quicker professional fulfillment, better professional results, as well as longer zenith and horizon of productive fulfillment. Proposal and substantiation of the HCC based on the transferred price to ensure that economic effects through the relevant mechanisms (and not on the basis of the institutional system entities) serve as the source of financing for the entities that contributed to them (productive services providers, users, mediators) and are distributed based on the contribution of such entities to the achievement thereof.