HRONOVÁ, Štěpánka a Oldřich Johannes PETR. Požadovaný profil absolventa na trhu práce imperativem pro kvalitní jazykové vzdělávání na univerzitách. CASALC Review. Brno: CASAJC, roč. 7, č. 1, s. 63-72. ISSN 1804-9435. 2017.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Požadovaný profil absolventa na trhu práce imperativem pro kvalitní jazykové vzdělávání na univerzitách
Název česky Požadovaný profil absolventa na trhu práce imperativem pro kvalitní jazykové vzdělávání na univerzitách
Název anglicky Required graduate profile in the labour market as an imperative for excellence in language education at universities
Autoři HRONOVÁ, Štěpánka (203 Česká republika, garant, domácí) a Oldřich Johannes PETR (203 Česká republika, domácí).
Vydání CASALC Review, Brno, CASAJC, 2017, 1804-9435.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Článek v odborném periodiku
Obor 60200 6.2 Languages and Literature
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
WWW URL
Kód RIV RIV/04274644:_____/17:#0000314
Organizační jednotka Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky jazykové vzdělávání, univerzita, požadavky trhu práce, profil absolventa
Klíčová slova anglicky language education; university; labour market requirements; graduate profile
Štítky AR 2018-2019, cervenec_2019_o, RIV_2019, RVVI, xJ5
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: Bc. Jan Peterec, učo 24999. Změněno: 7. 3. 2019 11:29.
Anotace
Autoři textu, kteří mají bohaté zkušenosti s výukou anglického a německého jazyka v terciární sféře, se rozhodli věnovat tento příspěvek vysokoškolskému jazykovému vzdělávání v souvislosti se situací na trhu práce v České republice, výstupům z nejnovějších studií týkajících se požadovaných dovedností absolventa univerzity a popisu budoucího zaměstnance s ohledem na nastupující generaci Y.
Anotace anglicky
The authors of the text who have rich experience teaching English and German in the tertiary sphere, decided to devote the contribution to a university education in connection with the labor market situation in the Czech Republic. They explored outcomes from the latest studies related to the university graduate profiles and skills which are required by future employers with regard to the emerging Y generation.
VytisknoutZobrazeno: 28. 3. 2024 18:36