2016
Úloha speciálních penzijních schémat v současných penzijních systémech
MERTL, JanZákladní údaje
Originální název
Úloha speciálních penzijních schémat v současných penzijních systémech
Název česky
Úloha speciálních penzijních schémat v současných penzijních systémech
Název anglicky
The role of special pension schemes in the current pension systems
Autoři
MERTL, Jan (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Fórum sociální politiky, Praha, VÚPSV, 2016, 1802-5854
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/04274644:_____/16:#0000150
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova anglicky
universal pension system; special pension system; quality of life; pensions; QALY
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 27. 3. 2017 14:36, Ing. Dominika Moravcová
V originále
Článek zkoumá situaci univerzálního penzijního systému ve vztahu k trhu práce, demografickým změnám, kvalitě života a existenci speciálních penzijních schémat ve vazbě na zdravotně sociální situaci zaměstnanců. Zabývá se vazbami univerzálního penzijního systému a případných speciálních penzijních systémů, hledisky jejich posuzování a sociálněpolitickým významem. Příkladem je aktuální situace v českém hornictví. Ukazuje také možnou roli QALY a DALY ve vztahu k výzkumnému problému.
Anglicky
The paper depicts the situation of the universal pension scheme in relation to the labour market, demographic changes, quality of life and the existence of special pension schemes in relation with health-social situation of employees. It focuses on the relations of the universal pension scheme and potential special pension schemes, aspects of their evaluation and social-political significance. As an example, we can present the current situation of Czech mining industry. It also demonstrates the possible role of QALY and DALY indicators in relation to the research problem. It is based on the principle that the universal pension scheme is the basic pension scheme available for every employee/citizen and the special pension schemes are perceived as its potential upgrade.