J
2015
Teorie preferencí a kariéra žen na českém trhu práce
BROŽOVÁ, Dagmar and Dominik STROUKAL
Basic information
Original name
Teorie preferencí a kariéra žen na českém trhu práce
Name in Czech
Teorie preferencí a kariéra žen na českém trhu práce
Name (in English)
Preference Theory and Women‘s Career Choice on the Czech Labour Market
Authors
BROŽOVÁ, Dagmar and Dominik STROUKAL
Edition
Politická ekonomie - teorie, modelování, aplikace, Praha, Vysoká škola ekonomická, 2015, 0032-3233
Other information
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
teorie preferencí, gender ekonomie, pracovní preference
Keywords in English
preference theory, gender economics, work-centered preferences
Links
GAP402/11/2464, research and development project.
V originále
Tento článek testuje vybrané determinanty ovlivňující kariérní volby žen. Využívá data z České republiky z roku 2011 a srovnává výsledky s teorií preferencí Hakim. Výsledky ukazují argumenty jak pro, tak proti této teorii.
In English
This paper tests the selected determinants shaping the careers of women. It uses data from an exclusive survey conducted in 2011 in the Czech Republic and confronts the results with Hakim’s preference theory. The results suggest arguments both for against the preference theory.
Displayed: 14/11/2024 18:22