Detailed Information on Publication Record
2017
Proč se vzdělávat
VACÍNOVÁ, TerezaBasic information
Original name
Proč se vzdělávat
Name in Czech
Proč se vzdělávat
Name (in English)
Why educate yourself
Authors
VACÍNOVÁ, Tereza
Edition
1. vydání. Praha, Rozvíjení osobnostního potenciálu, p. 120-123, 4 pp. 2017
Publisher
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
References:
Organization unit
University of Finance and Administration
ISBN
978-80-7452-127-0
Keywords (in Czech)
vzdělávání, vzdělání, psychologie, pedagogická psychologie
Keywords in English
education, psychology, pedagogical psychology
Tags
Změněno: 11/12/2017 07:48, Ing. Dominika Moravcová
V originále
V každé firmě existují vedle kladných vztahů a tvůrčích situací i interpersonální problémy, které nejen podřízeným, ale i vedoucím pracovníkům vytvářejí určité tísnivé situace. Téměř všechny mívají svůj původ v konfliktech. I když je nelze všechny beze zbytku vyloučit nebo odstranit, přece jen je možno často jim předcházet, jejich průběh tlumit a následky odstraňovat, pokud se nestaly návykem. Tím se dostává celá problematika učení a práce do oblasti vědeckého řízení práce. A kde jinde začít než u systematického vzdělávání.
In English
In each company, besides positive relationships and creative situations, there are also interpersonal problems that create not only subordinate but also senior executives. Almost all of them have their origins in conflicts. Although they can not be eliminated or eliminated, they can often be prevented, their course diminished and the consequences removed if they did not become addictive. This brings the whole issue of learning and work into the field of scientific management of work. And where else can we start than in systematic education.