C 2017

Platový systém v Belgii a ve Švédsku

MERTL, Jan

Basic information

Original name

Platový systém v Belgii a ve Švédsku

Name in Czech

Platový systém v Belgii a ve Švédsku

Name (in English)

Remuneration system in Belgium and Sweden

Authors

MERTL, Jan

Edition

1. vyd. Praha, Systémy odměňování civilních státních zaměstnanců ve vybraných zemích EU se zřetelem na motivační a výkonnostní složky platu, p. 78-128, 50 pp. 2017

Publisher

VÚPSV, v.v.i.

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Field of Study

50206 Finance

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

Organization unit

University of Finance and Administration

ISBN

978-80-7416-316-6

Keywords (in Czech)

platové systémy, veřejné rozpočty

Keywords in English

salary systems, public budgets

Tags

Reviewed
Změněno: 5/4/2018 08:42, Ing. Dominika Moravcová

Abstract

V originále

Cílem monografie bylo podat přehled o různých systémech odměňování ve specifických podmínkách civilní státní služby, analyzovat zahraniční zkušenosti, trendy a současný stav odměňování státních zaměstnanců a na tomto základě posoudit jejich motivační potenciál. Rozbor byl zaměřen na systémy využívané v Belgii, Švédsku, Německu, Slovensku, Rakousku, Francii a v České republice.

In English

The aim of the monograph was to give an overview of the various remuneration systems in specific civil service conditions, to analyze the foreign experience, trends and current state of remuneration of state employees and, on this basis, to assess their motivation potential. The analysis was focused on systems used in Belgium, Sweden, Germany, Slovakia, Austria, France and the Czech Republic.