Detailed Information on Publication Record

Rodinné podniky jsou důležitou součástí národního hospodářství, hrají významnou roli při tvorbě HDP. Jsou nositelem původních výrobků, udržují vztah k regionu a jsou základem obslužnosti venkova. Vytvářejí pracovní místa, udržují tradice a kulturní život, předávají své know-how nové generaci. Zakladatelé, kteří v ČR začínali podnikat po roce 1989, si vybudovali své podnikání prakticky „z ničeho“ – firmy vznikaly díky jejich odhodlání vybudovat něco svého, díky úsilí, nadšení, touze po úspěchu. Financovány byly z vlastních zdrojů, většinou se složili rodinní příslušníci. Tento článek se věnuje problematice investičních pobídek, nově vytvořených pracovních míst a nezaměstnanosti v jednotlivých regionech České republiky od počátku investičních pobídek v roce 1998 až do roku 2017. Na druhé straně se zabývá sociálním aspektem a přínosem rodinných podniků pro jejich region. Na dnešním trhu bez pracovní síly rodinným firmám pracovníky odebírají zahraniční korporace. Ty mají ekonomickou výhodu v tom, že z našich daní pobírají investiční pobídky. Cílem příspěvku je vyhodnotit a porovnat investiční pobídky poskytované podnikům (nerodinným) ve vztahu k nově vytvořeným pracovním místům, diskutovat jejich dopad na zaměstnanost určitého regionu. Podtrhnout význam a sociální přínos rodinných podniků v regionu. Bude prokázáno, že investiční pobídky nemají přímý a významný dopad na nezaměstnanost v regionu a že význam rodinných podniků jako zaměstnavatelů a kulturních propagátorů je pro rozvoj regionů vysoký. Čím menší a chudší je region, tím důležitější jsou rodinné podniky.