J
2019
Zdanění příjmů ze závislé činnosti ze zdrojů v zahraničí: případová studie českých lodníků v Nizozemí
LEGIERSKÁ, Yvona a Jan MERTL
Základní údaje
Originální název
Zdanění příjmů ze závislé činnosti ze zdrojů v zahraničí: případová studie českých lodníků v Nizozemí
Název česky
Zdanění příjmů ze závislé činnosti ze zdrojů v zahraničí: případová studie českých lodníků v Nizozemí
Název anglicky
Taxation of income from dependent activities from sources abroad: a case study of Czech boatmen in the Netherlands
Autoři
LEGIERSKÁ, Yvona (203 Česká republika, garant, domácí) a Jan MERTL (203 Česká republika, domácí)
Vydání
Acta Sting, Brno, Akademie Sting, 2019, 1805-1391
Další údaje
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/04274644:_____/19:#0000461
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
daň z příjmů, příjmy ze závislé činnosti, daňový domicil, smlouva o zamezení dvojího zdanění.
Klíčová slova anglicky
Income tax; income from dependent activity; tax domicile; double tax treaty
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
V originále
Existence či neexistence smlouvy o zamezení dvojího zdanění má rozhodující vliv na zdaňování příjmů ze zdrojů v zahraničí. Článek se zabývá konkrétně příjmy ze závislé činnosti, kdy v případě uzavřené smlouvy o zamezení dvojímu zdanění jsou daně převážně odváděny v zemi, kde sídlí zaměstnavatel. Současně upozorňuje na výjimky, jež mohou v případě neznalosti znění smlouvy vést ke značným doměrkům daně vč. příslušenství v tuzemsku. Cílem článku je poukázat na možnosti koncepčního řešení takových výjimek.
Anglicky
The existence or non-existence of a double taxation avoidance treaty has a decisive influence on the taxation of income that was earned abroad. The article deals specifically with earnings from dependent activity where, in the case of a double taxation avoidance treaty, taxes are largely paid in the country where the employer is located. At the same time, it draws attention to the exceptions, which if the employee does not know the exact wording of the treaty, can lead to considerable tax liability including accessories in the Czech Republic. The aim of the article is to point out the possibilities of conceptual solution of such exceptions.
Zobrazeno: 31. 10. 2024 19:20