FARKAČOVÁ, Lenka. Talent Management - Zdroj konkurenční výhody i nástroj k zamezení fluktuace zaměstnanců (Talent Management - A source of competitive advantage and a tool to prevent employee turnover). Práce a mzda. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s., 2020, vol. 2020, No 9, p. xx-xx, xx. ISSN 0032-6208. |
Other formats:
BibTeX
LaTeX
RIS
@article{8536, author = {Farkačová, Lenka}, article_location = {Praha}, article_number = {9}, keywords = {Talent management}, language = {cze}, issn = {0032-6208}, journal = {Práce a mzda}, title = {Talent Management - Zdroj konkurenční výhody i nástroj k zamezení fluktuace zaměstnanců}, url = {https://www.praceamzda.cz/clanky/talent-management}, volume = {2020}, year = {2020} }
TY - JOUR ID - 8536 AU - Farkačová, Lenka PY - 2020 TI - Talent Management - Zdroj konkurenční výhody i nástroj k zamezení fluktuace zaměstnanců JF - Práce a mzda VL - 2020 IS - 9 SP - xx-xx EP - xx-xx PB - Wolters Kluwer ČR, a. s. SN - 00326208 KW - Talent management UR - https://www.praceamzda.cz/clanky/talent-management N2 - Na konci 90. let 20. století započal boom s publikacemi typu „War for talent” nebo například „The Talent Edge”. Právě tyto tituly přišly s poznatkem, že s ohledem na vývoj pokročilých technologií je poptávka po talentech zaměstnanců vyšší než nabídka, což následně způsobilo, že trh talentů je nejkonkurenceschopnějším trhem za poslední desetiletí. Bylo to období první fáze boje o talenty v procesech řízení lidských zdrojů. Jak se však situace vyvinula a umí již firmy plně využívat talent management? Jak využít plný potenciál talent managementu k zamezení fluktuace zaměstnanců? ER -
FARKAČOVÁ, Lenka. Talent Management - Zdroj konkurenční výhody i nástroj k zamezení fluktuace zaměstnanců (Talent Management - A source of competitive advantage and a tool to prevent employee turnover). \textit{Práce a mzda}. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s., 2020, vol.~2020, No~9, p.~xx-xx, xx. ISSN~0032-6208.
|