2020
The potential of the methodology of evaluation of innovative projects by SME management
TICHÝ, Jaromír a Tomáš NOVOTNÝZákladní údaje
Originální název
The potential of the methodology of evaluation of innovative projects by SME management
Název česky
Potenciál metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP
Autoři
TICHÝ, Jaromír a Tomáš NOVOTNÝ
Vydání
Volume 7. Issue 1. London, 14th International Scientific Conference for PhD students of EU countries, od s. 17-21, 5 s. 2020
Nakladatel
CER Comparative European Research
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
50204 Business and management
Stát vydavatele
Velká Británie a Severní Irsko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
elektronická verze "online"
Odkazy
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
ISBN
978-1-9993071-6-5
Klíčová slova česky
hodnocení, inovace, projekt, management, MSP
Klíčová slova anglicky
evaluation, innovation, project, management, SME
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 13. 11. 2020 10:51, Mgr. Tereza Denišová, DiS.
V originále
The aim of the paper is to formulate preconditions for the proposal of a methodology for the evaluation of innovative projects by SME (small and medium enterprise) management. It is about designing a comprehensive conceptual framework for creating model tools for a new generation of modeling organizational systems to achieve a qualitative radical generation leap in the quality of support for innovative innovation processes in business management. The ability to model organizational systems comprehensively, but in a simple way, is a necessary condition for systemic perception and effective management of modern business entities. The basic theoretical contribution lies in the extension of management theory with new principles and knowledge. The practical benefit is the creation of a framework guide for the design of a methodology for the evaluation of innovation projects by SME management, for the functioning and innovative development of the researched, representatively specified entity, in the form of an innovation and quality program.
Česky
Cílem paperu je formulovat předpoklady pro návrh metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP. Ide o navrhnutie uceleného koncepčného rámca pre vytváranie vzorových nástrojov novej generácie modelovania organizačných systémov pre dosiahnutie kvalitatívneho radikálneho generačného skoku v kvalite podpory riadiacich inovačných procesov v manažmente firiem. Schopnosť modelovať organizačné systémy komplexne, avšak jednoduchým spôsobom je nevyhnutnou podmienkou systémového vnímania a efektívneho riadenia moderných podnikateľských subjektov. Základný teoretický prínos spočívá v rozšírení manažérskej teórie o nové princípy a poznatky. Praktickým prínosom je vytvorenie rámcového návodu pro návrh metodiky hodnocení inovačních projektů managementem MSP, na fungovanie a inovatívny rozvoj skúmaného, reprezentatívne špecifikovaného subjektu, formou programu inovatívnosti a kvality.