j 2020

Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců

FARKAČOVÁ, Lenka

Základní údaje

Originální název

Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců

Název česky

Umělá inteligence, nové technologie a s nimi související vývoj náplně práce zaměstnanců

Název anglicky

Artificial intelligence, new technologies and related development of the workload of employees

Autoři

FARKAČOVÁ, Lenka

Vydání

Práce a mzda, Praha, Wolters Kluwer ČR, a. s. 2020, 0032-6208

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku (nerecenzovaný)

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

URL

Organizační jednotka

Vysoká škola finanční a správní

Klíčová slova česky

Umělá inteligence, nároky práce

Klíčová slova anglicky

Artificial intelligence; demands of work

Štítky

AR 2020-2021, odmeny_2021, xJ0
Změněno: 31. 3. 2021 13:54, Bc. Jan Peterec

Anotace

ORIG EN

V originále

Stroje, roboti, umělá inteligence, pojmy, které jsou v podnikovém prostředí neoddiskutovatelně spojené s otázkou možnosti substituce lidské práce. Ostatně tato oblast není až takovou novinkou. Již ve vědeckofantastickém dramatu nazvaném R.U.R jeho autor, Karel Čapek, přichází s varováním před negativními vlivy moderní techniky. Cílem následujícího článku je analyzovat konkrétní příklady praxe, ve kterých je možné, částečně či zcela, lidskou práci nahradit prací nových technologií či umělé inteligence a zároveň se zaměřit na problematiku, jak vlastně práce strojů mění náplň a nároky práce lidské.

Anglicky

Machines, robots, artificial intelligence, concepts that are inextricably linked in the corporate environment to the question of the possibility of substituting human labor. After all, this area is not such a novelty. Already in the science fiction drama called R.U.R, its author, Karel Čapek, comes up with a warning against the negative influences of modern technology. The aim of the following article is to analyze specific examples of practice in which it is possible, partly or completely, to replace human work with new technologies or artificial intelligence and also focus on how the work of machines changes the content and demands of human work.
Zobrazeno: 31. 10. 2024 19:14