Detailed Information on Publication Record
2021
Budoucnost světa práce a HR
EISEL, JurajBasic information
Original name
Budoucnost světa práce a HR
Name in Czech
Budoucnost světa práce a HR
Name (in English)
The future of the world of work and HR
Authors
EISEL, Juraj
Edition
HR forum: časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, Praha, People Management Forum, 2021, 1212-690X
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
Management, personální činnosti, personální manažer, personální útvar, řízení lidských zdrojů, současné trendy.
Keywords in English
HR activities, HR department management, HR Manager, human resource management, important personalities of management, management, management theory, modern trends.
Tags
Změněno: 31/8/2021 16:25, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
V originále
S rozvojem moderních technologií a změnou v životním stylu populace se mění postavení a poslání personalistů, kteří běžně plní také roli mentorů, koučů, konzultantů a partnerů. Vzhledem ke zdravotní a ekonomické situaci mohou HR útvary navrhovat, inovovat a vytvářet v procesech řízení a vedení lidí cílené postupy a aktivity šité na na míru vlastní firmy.
In English
With the development of modern technologies and a change in the lifestyle of the population, the status and mission of staffers, who normally also play the role of mentors, coaches, consultants and partners, is changing. Given the health and economic situation, HR services can design, innovate and create targeted procedures and activities tailored to their own companies in their management and management processes.