M 2018

Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance

EISEL, Juraj and Pavel BEŇO

Basic information

Original name

Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance

Name in Czech

Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance

Name (in English)

Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee

Authors

EISEL, Juraj and Pavel BEŇO

Edition

2018

Other information

Type of outcome

Organization of a conference

Confidentiality degree

is not subject to a state or trade secret

Organization unit

University of Finance and Administration

Keywords (in Czech)

Patologické jevy, šikana, mobiing, bossing, staffing.

Keywords in English

Pathological effects (phenomena), bullying, mobiing, bossing, staffing
Changed: 1/10/2021 13:41, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Abstract

V originále

Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.

In Czech

Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.

In English

Mobbing takes many forms. There are up to 45 different forms of psychological violence in the workplace. According to STEM / MARK, two thirds of victims face bullying for more than a year. Mobbing often leads to loss of self-esteem, but also to self-harm or even suicide.