M
2018
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
EISEL, Juraj and Pavel BEŇO
Basic information
Original name
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
Name in Czech
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
Name (in English)
Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee
Other information
Type of outcome
Organization of a conference
Confidentiality degree
is not subject to a state or trade secret
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
Patologické jevy, šikana, mobiing, bossing, staffing.
Keywords in English
Pathological effects (phenomena), bullying, mobiing, bossing, staffing
V originále
Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.
In Czech
Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.
In English
Mobbing takes many forms. There are up to 45 different forms of psychological violence in the workplace. According to STEM / MARK, two thirds of victims face bullying for more than a year. Mobbing often leads to loss of self-esteem, but also to self-harm or even suicide.
Displayed: 20/7/2025 00:13