M
2018
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
EISEL, Juraj and Pavel BEŇO
Basic information
Original name
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
Name in Czech
Diagnostika psychického násilí na pracovišti a možnosti ochrany (obrany) občana-zaměstnance
Name (in English)
Diagnosis of psychological violence in the workplace and the possibility of protection (defense) of the citizen-employee
Other information
Type of outcome
Organization of a conference
Confidentiality degree
is not subject to a state or trade secret
Marked to be transferred to RIV
No
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
Patologické jevy, šikana, mobiing, bossing, staffing.
Keywords in English
Pathological effects (phenomena), bullying, mobiing, bossing, staffing
In the original language
Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.
In Czech
Mobbing má různé podoby. Existuje až 45 různých podob psychického násilí provozovaného na pracovišti. Podle agentury STEM/MARK se dvě třetiny obětí setkávají s šikanou déle než rok. Mobbing často vede ke ztrátě sebeúcty, ale zároveň k sebepoškozování či dokonce až k sebevraždě.
In English
Mobbing takes many forms. There are up to 45 different forms of psychological violence in the workplace. According to STEM / MARK, two thirds of victims face bullying for more than a year. Mobbing often leads to loss of self-esteem, but also to self-harm or even suicide.
Displayed: 6/4/2026 04:06