2020
Mentoring
EISEL, JurajZákladní údaje
Originální název
Mentoring
Název česky
Mentoring
Název anglicky
Mentoring
Autoři
EISEL, Juraj
Vydání
Projekt: AGE MANAGMENT ve společnosti Alpha Vehicle Security Solutions Czech s.r.o., reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009429. 2020
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Vyžádané přednášky
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
mentoring, mentor, mentee, rozvoj, kariéra
Klíčová slova anglicky
mentoring, mentor, mentee, development, career
Změněno: 12. 10. 2021 20:28, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
V originále
Provozování mentoringu má pozitivní vliv nejen na mentee, ale také na mentora a organizaci jako celek. Mentee získá nové zkušenosti, přímé kontakty, dobu praxe, firemní kulturu apod. a mentor je naopak obohacen o náměty a postřehy člověka, který přišel zvenčí a není zatížen firemními stereotypy. Mentoring pomáhá novým zaměstnancům, aby se aklimatizovali v neznámém prostředí.
Anglicky
Running a mentoring has a positive effect not only on the mentee, but also on the mentor and the organization as a whole. The mentee will gain new experience, direct contacts, time of practice, corporate culture, etc., and the mentor, on the other hand, is enriched by the ideas and observations of a person who came from outside and is not burdened by corporate stereotypes. Mentoring helps new employees acclimatize in an unfamiliar environment.