V originále
„Diverzita“ bývá překládána jako rozmanitost, různorodost, rozdílnost nebo odlišnost. Ve firmách diverzitu chápeme jako „princip, který umožňuje všem zaměstnancům bez ohledu na jejich individuální odlišnosti, plně rozvinout jejich osobní potenciál“. Dobře řízená diverzita na pracovišti se stává konkurenční výhodou.
In English
"Diversity" is often translated such as diversity, diversity, difference or difference. And companies understand diversity as a "principle which allows all employees regardless of their individual differences, to fully develop them personal potential ’. Well managed diversity the workplace becomes competitive advantage.