p 2021

Principy pracovní a výkonové motivace

EISEL, Juraj

Základní údaje

Originální název

Principy pracovní a výkonové motivace

Název česky

Principy pracovní a výkonové motivace

Název anglicky

Principles of work and performance motivation

Autoři

EISEL, Juraj

Vydání

Principy pracovní a výkonové motivace, 2021

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Vyžádané přednášky

Obor

50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Vysoká škola finanční a správní

Klíčová slova česky

Principy, pracovní motivace, výkonová motivace, vnitřní pohnutka, vnější podnět, výkony, výsledky, aktivity, kompetence

Klíčová slova anglicky

Principles, work motivation, performance motivation, internal motivation, external stimulus, performances, results, activities, competences
Změněno: 23. 11. 2021 17:33, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Anotace

ORIG EN

V originále

Teorií i principům o problematice motivace je nesčetně mnoho. Veškeré poznatky a znalosti psychologů o problematice motivace interpretované v odborné literatuře, mohou být pro vedoucí pracovníky základním pilířem pro úspěšné zvládání účinné motivace. Bez osvojení si základních teorií a principů o účinné motivaci a jejich průběžné aktualizaci, nemohou vedoucí pracovníci v praxi při vedení svěřených pracovníků a při vedení vlastního týmu uspět.

Anglicky

There are countless theories and principles of motivation. All the knowledge and understanding of psychologists on the issue of motivation interpreted in the literature can be a basic pillar for managers to successfully manage effective motivation. Without mastering the basic theories and principles of effective motivation and their continuous updating, managers cannot succeed in practice in leading entrusted employees and in leading their own team.