Detailed Information on Publication Record
2021
Principy pracovní a výkonové motivace
EISEL, JurajBasic information
Original name
Principy pracovní a výkonové motivace
Name in Czech
Principy pracovní a výkonové motivace
Name (in English)
Principles of work and performance motivation
Authors
EISEL, Juraj
Edition
Principy pracovní a výkonové motivace, 2021
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Vyžádané přednášky
Field of Study
50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organization unit
University of Finance and Administration
Keywords (in Czech)
Principy, pracovní motivace, výkonová motivace, vnitřní pohnutka, vnější podnět, výkony, výsledky, aktivity, kompetence
Keywords in English
Principles, work motivation, performance motivation, internal motivation, external stimulus, performances, results, activities, competences
Změněno: 23/11/2021 17:33, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
V originále
Teorií i principům o problematice motivace je nesčetně mnoho. Veškeré poznatky a znalosti psychologů o problematice motivace interpretované v odborné literatuře, mohou být pro vedoucí pracovníky základním pilířem pro úspěšné zvládání účinné motivace. Bez osvojení si základních teorií a principů o účinné motivaci a jejich průběžné aktualizaci, nemohou vedoucí pracovníci v praxi při vedení svěřených pracovníků a při vedení vlastního týmu uspět.
In English
There are countless theories and principles of motivation. All the knowledge and understanding of psychologists on the issue of motivation interpreted in the literature can be a basic pillar for managers to successfully manage effective motivation. Without mastering the basic theories and principles of effective motivation and their continuous updating, managers cannot succeed in practice in leading entrusted employees and in leading their own team.