p 2021

Principy pracovní a výkonové motivace

EISEL, Juraj

Basic information

Original name

Principy pracovní a výkonové motivace

Name in Czech

Principy pracovní a výkonové motivace

Name (in English)

Principles of work and performance motivation

Authors

EISEL, Juraj

Edition

Principy pracovní a výkonové motivace, 2021

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Vyžádané přednášky

Field of Study

50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

University of Finance and Administration

Keywords (in Czech)

Principy, pracovní motivace, výkonová motivace, vnitřní pohnutka, vnější podnět, výkony, výsledky, aktivity, kompetence

Keywords in English

Principles, work motivation, performance motivation, internal motivation, external stimulus, performances, results, activities, competences
Změněno: 23/11/2021 17:33, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Abstract

ORIG EN

V originále

Teorií i principům o problematice motivace je nesčetně mnoho. Veškeré poznatky a znalosti psychologů o problematice motivace interpretované v odborné literatuře, mohou být pro vedoucí pracovníky základním pilířem pro úspěšné zvládání účinné motivace. Bez osvojení si základních teorií a principů o účinné motivaci a jejich průběžné aktualizaci, nemohou vedoucí pracovníci v praxi při vedení svěřených pracovníků a při vedení vlastního týmu uspět.

In English

There are countless theories and principles of motivation. All the knowledge and understanding of psychologists on the issue of motivation interpreted in the literature can be a basic pillar for managers to successfully manage effective motivation. Without mastering the basic theories and principles of effective motivation and their continuous updating, managers cannot succeed in practice in leading entrusted employees and in leading their own team.