FARKAČOVÁ, Lenka. Nástupnictví jako citlivé téma nejen pro samotné zaměstnance (Succession as a sensitive topic not only for the employees themselves). Práce a mzda. Praha: Wolters Kluwer ČR, a. s., vol. 2022, No 3, p. xx-xx, 7 pp. ISSN 0032-6208. 2022.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Nástupnictví jako citlivé téma nejen pro samotné zaměstnance
Name in Czech Nástupnictví jako citlivé téma nejen pro samotné zaměstnance
Name (in English) Succession as a sensitive topic not only for the employees themselves
Authors FARKAČOVÁ, Lenka.
Edition Práce a mzda, Praha, Wolters Kluwer ČR, a. s. 2022, 0032-6208.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
Organization unit University of Finance and Administration
Keywords (in Czech) Nástupnictví
Keywords in English Succession
Tags AR 2021-2022, odmeny_2022, xJ0
Changed by Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 10/5/2022 09:32.
Abstract
Při plánování strategie organizace vyvstává jedno téma, které je pro řadu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů značně citlivé, často se totiž týká jich samotných, respektive jejich budoucí participace. Tímto tématem je samozřejmě nástupnictví, v českém prostředí někdy označované i jako následnictví. Není překvapením, že problematika nástupnictví je v českém podnikatelském prostředí aktivně řešena právě nyní. Nacházíme se více než třicet let po Sametové revoluci, kde se datuje vznik řady firem, a právě pro ně je řešení nástupnictví často již nutností. Ovšem nástupnictví se týká i dalších organizací a institucí. Jak přistoupit k řešení nástupnictví, koho se konkrétně týká, co má společného s nástupnictvím talent management a konečně kdy je moc pozdě a kdy naopak moc brzy na to, nástupnictví v organizaci řešit?
Abstract (in English)
When planning an organization's strategy, one topic arises that is very sensitive for many employees as well as employers, as it often concerns them or their future participation. This topic is, of course, succession, sometimes referred to in the Czech environment as succession. It is no surprise that the issue of succession is being actively addressed in the Czech business environment right now. We are more than thirty years after the Velvet Revolution, where a number of companies date back, and it is for them that succession solutions are often a necessity. However, succession also applies to other organizations and institutions. How to approach the solution of succession, who specifically concerns, what does talent management have to do with and finally when is it too late and when, on the contrary, too early to solve the succession in the organization?
Type Name Uploaded/Created by Uploaded/Created Rights
Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx   File version Denišová, T. 10/5/2022

Properties

Address within IS
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx
Address for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx
Address within Manager
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx?info
Address within Manager for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx?info
Uploaded/Created
Tue 10/5/2022 09:31, Mgr. Tereza Denišová, DiS.

Rights

Right to read
  • anyone on the Internet
Right to upload
 
Right to administer:
  • a concrete person Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202
  • a concrete person Ing. Lenka Farkačová, Ph.D., učo 22357
Attributes
 

Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx

Application
Open the file
Download file.
Address within IS
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx
Address for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....docx
File type
docx (application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document)
Size
35,7 KB
Hash md5
bdb6a7afbb9db6710d2c8eceaab0558a
Uploaded/Created
Tue 10/5/2022 09:31

Farkacova-Nastupnictvi_jako....pdf

Application
Open the file
Download file.
Address within IS
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....pdf
Address for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....pdf
File type
PDF (application/pdf)
Size
254,6 KB
Hash md5
1f91b66f52e63be830347e4441330cad
Uploaded/Created
Tue 10/5/2022 09:34

Farkacova-Nastupnictvi_jako..._Archive.pdf

Application
Open the file
Download file.
Address within IS
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako..._Archive.pdf
Address for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako..._Archive.pdf
File type
PDF/A (application/x-pdf)
Size
3 MB
Hash md5
dedba92d10285e01e91812444caf63c2
Uploaded/Created
Tue 10/5/2022 09:34

Farkacova-Nastupnictvi_jako....txt

Application
Open the file
Download file.
Address within IS
https://is.vsfs.cz/auth/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....txt
Address for the users outside IS
https://is.vsfs.cz/publication/9938/Farkacova-Nastupnictvi_jako....txt
File type
plain text (text/plain)
Size
28,3 KB
Hash md5
46057bcb060bb4446efb7248025f5568
Uploaded/Created
Tue 10/5/2022 09:36
Print
Report a file uploaded without authorization. Displayed: 28/3/2024 11:02