V originále
Dosahování efektů a inovací ve výrobě a s tím spojenou vysokou kvalitu není možno zajistit individuální prací jednotlivce, ale naopak účelným spojením schopností, dovedností a znalostí jednotlivců formou „týmové práce“. Přínos týmové práce spatřují odborníci především v tom, že je pravděpodobnější, že skupina nebo tým se vyhne špatným alternativám či rozhodnutím, lépe se nacházejí nové nápady (využitím nejrůznějších nových praktik, např. brainstormingu), výkonnost týmu je vyšší, vzbuzuje nadšení. Práce v týmu přináší uznání a ocenění jednotlivců i kolektivního úsilí.
Anglicky
Achieving effects and innovations in production and the associated high quality cannot be ensured by the individual work of the individual, but on the contrary by a purposeful combination of abilities, skills and knowledge of individuals in the form of "teamwork". Experts see the benefit of teamwork mainly in the fact that the group or team is more likely to avoid bad alternatives or decisions, new ideas are better found (using various new practices, such as brainstorming), team performance is higher, it arouses enthusiasm. Teamwork brings recognition and appreciation to individuals and collective efforts.