Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@article{9981, author = {Eisel, Juraj}, address = {Hradec Králové}, keywords = {Group, team, group thinking, group dynamics, team building, team formation, synergistic effect.}, language = {cze}, location = {Hradec Králové}, publisher = {ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799.}, title = {Budování a vedení motivovaného týmu}, year = {2022} }
TY - JOUR ID - 9981 AU - Eisel, Juraj PY - 2022 TI - Budování a vedení motivovaného týmu VL - CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799 PB - ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799. CY - Hradec Králové KW - Group, team, group thinking, group dynamics, team building, team formation, synergistic effect. N2 - Efektivní tvůrčí tým je možné definovat jako tým, který dosáhne svého cíle nejúčinnějším způsobem a je schopen kdykoli převzít i ty nejnáročnější úkoly, bude-li to zapotřebí. Jde vesměs o úkolově nebo cílově orientovanou skupinu vzájemně se doplňujících odborníků, v níž se dosahuje vyššího stupně kooperace a tím i vyšší efektivnosti tvůrčí práce pomocí neformálních vztahů, dobrovolné soudržnosti, vzájemné důvěry a naprosté rovnoprávnosti všech jejich členů. Efektivní tvůrčí tým je možné definovat jako tým, který dosáhne svého cíle nejúčinnějším způsobem a je schopen kdykoli převzít i ty nejnáročnější úkoly, bude-li to zapotřebí. Jde vesměs o úkolově nebo cílově orientovanou skupinu vzájemně se doplňujících odborníků, v níž se dosahuje vyššího stupně kooperace a tím i vyšší efektivnosti tvůrčí práce pomocí neformálních vztahů, dobrovolné soudržnosti, vzájemné důvěry a naprosté rovnoprávnosti všech jejich členů. Efektivní tvůrčí tým je možné definovat jako tým, který dosáhne svého cíle nejúčinnějším způsobem a je schopen kdykoli převzít i ty nejnáročnější úkoly, bude-li to zapotřebí. Jde vesměs o úkolově nebo cílově orientovanou skupinu vzájemně se doplňujících odborníků, v níž se dosahuje vyššího stupně kooperace a tím i vyšší efektivnosti tvůrčí práce pomocí neformálních vztahů, dobrovolné soudržnosti, vzájemné důvěry a naprosté rovnoprávnosti všech jejich členů. ER -
EISEL, Juraj. \textit{Budování a vedení motivovaného týmu}. Hradec Králové: ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19\_{}110/0010799., 2022, 22 s. CZ.03.1.52/0.0/0.0/19\_{}110/0010799.
|