Vedení a motivace zaměstnanců

@article{9982,
   author = {Eisel, Juraj},
   address = {Hradec Králové},
   edition = {Hradec Králové, 29 s. CZ.03.},
   keywords = {Leader, Leadership, motivation, demotivation, competence, personality quality of a leader},
   language = {cze},
   location = {Hradec Králové},
   publisher = {ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799.},
   title = {Vedení a motivace zaměstnanců},
   year = {2022}
}

TY  - JOUR
ID  - 9982
AU  - Eisel, Juraj
PY  - 2022
TI  - Vedení a motivace zaměstnanců
PB  - ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010799.
CY  - Hradec Králové
KW  - Leader, Leadership, motivation, demotivation, competence, personality quality of a leader
N2  - Správný lídr má nejen jiný pohled na svět, ale i jinak věci dělá. Lídr dokáže uvolnit potenciál svých spolupracovníků, potažmo týmů a propojit jejich úsilí s nejdůležitějšími cíli organizace. Jde do věcí jako první a lidé jsou si jistí, kam společně kráčejí. Dokáže lidi ovlivnit, strhnout a motivovat. Lidé okolo jsou fascinováni tím, že se stávají součástí něčeho většího. Lídr vytváří prostor, aby ostatní uspěli. Podporuje týmovou spolupráci. Ti, kteří jej následují, vědí, že je výhodné se k takovému vůdci připojit.
ER  - 

EISEL, Juraj. \textit{Vedení a motivace zaměstnanců}. Hradec Králové, 29 s. CZ.03. Hradec Králové: ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE, z.s. „ČMA vzdělává členy“ CZ.03.1.52/0.0/0.0/19\_{}110/0010799., 2022, 29 s.