2022
FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe
EISEL, JurajZákladní údaje
Originální název
FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe
Název česky
FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe
Název anglicky
FOLLOW UP or sharing good practice
Autoři
EISEL, Juraj
Vydání
FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe, 2022
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Vyžádané přednášky
Obor
50302 Education, special
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
Manažer, lídr, manažerské dovednosti, kompetence, manažerská praxe, osvědčené manažerské postupy
Klíčová slova anglicky
Manager, leader, managerial skills, competencies, managerial practice, best managerial practices
Změněno: 7. 6. 2022 20:15, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
V originále
Každý manažer by měl dodržovat určité zásady, aby jeho práce byla efektivní, to znamená, že by měl stanovit jasné cíle a jak jich dosáhnout. Dále by měl dbát na prevenci – spíše předcházet nedostatkům než pak řešit problémy, kterým se dalo vyhnout. Je také důležité stanovit si priority, vhodně načasovat a naplánovat postup řešení daných úkolů a podobně. Manažerův zájem by neměl směřovat pouze na firmu a její chod, ale měl by se také zaměřit na zákazníka a na jeho spokojenost.
Anglicky
Every manager should follow certain principles in order for his work to be effective, that is, he should set clear goals and how to achieve them. He should also pay attention to prevention - to prevent shortcomings rather than to solve problems that could have been avoided. It is also important to set priorities, timely and plan the progress of tasks, and so on. The manager's interest should not only focus on the company and its operation, but should also focus on the customer and his satisfaction.