p 2022

FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe

EISEL, Juraj

Basic information

Original name

FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe

Name in Czech

FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe

Name (in English)

FOLLOW UP or sharing good practice

Authors

EISEL, Juraj

Edition

FOLLOW UP aneb sdílení dobré praxe, 2022

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Vyžádané přednášky

Field of Study

50302 Education, special

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

University of Finance and Administration

Keywords (in Czech)

Manažer, lídr, manažerské dovednosti, kompetence, manažerská praxe, osvědčené manažerské postupy

Keywords in English

Manager, leader, managerial skills, competencies, managerial practice, best managerial practices
Změněno: 7/6/2022 20:15, Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Abstract

ORIG EN

V originále

Každý manažer by měl dodržovat určité zásady, aby jeho práce byla efektivní, to znamená, že by měl stanovit jasné cíle a jak jich dosáhnout. Dále by měl dbát na prevenci – spíše předcházet nedostatkům než pak řešit problémy, kterým se dalo vyhnout. Je také důležité stanovit si priority, vhodně načasovat a naplánovat postup řešení daných úkolů a podobně. Manažerův zájem by neměl směřovat pouze na firmu a její chod, ale měl by se také zaměřit na zákazníka a na jeho spokojenost.

In English

Every manager should follow certain principles in order for his work to be effective, that is, he should set clear goals and how to achieve them. He should also pay attention to prevention - to prevent shortcomings rather than to solve problems that could have been avoided. It is also important to set priorities, timely and plan the progress of tasks, and so on. The manager's interest should not only focus on the company and its operation, but should also focus on the customer and his satisfaction.