Your selection contains 7 outcomes. Edit selection.
Filter publications

    2014

    1. PETRŮ, Naděžda and Miloš KREJČÍ. Management rozvoje talentů ve vysokoškolském prostředí a v rámci výuky oboru marketing. In Pavlů, D. Marketingová komunikace a společnost. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s., 2014, p. 196-209, 15 pp. ISBN 978-80-7408-097-5.
    2. HLAVNIČKA, Michal and Miloš KREJČÍ. Recruitment Process with the Help of Talent Management – University and Private Company Cooperation. In Valenčík R. Proceedings of the XVIth International Scientific Conference on Human Capital and Investment in Education. Praha: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s., 2014, p. 57-71. ISBN 978-80-7408-084-5.
    3. PETRŮ, Naděžda and Miloš KREJČÍ. The Quality of Higher Education as a Prerequisite for a Successful Career Start. In Valenčík, R. Proceedings of the XVIth International Scientific Conference on Human Capital and Investment in Education. Praha: Vysoká škola finanční a srpávní, o.p.s., 2014, p. 43-56. ISBN 978-80-7408-084-5.

    2013

    1. PETRŮ, Naděžda and Miloš KREJČÍ. Management rozvoje talentů ve vysokoškolském prostředí a v rámci výuky oboru marketing. In Marketingová komunikace a společnost, Praha, Vysoká škola finanční a správní. 2013.
    2. PETRŮ, Naděžda and Miloš KREJČÍ. Marketing and talent management in higher education. In QUAERE 2013. Hradec Králové: Magnanimitas, 2013. ISBN 978-80-905243-7-8.
    3. PETRŮ, Naděžda, Miloš KREJČÍ and M. HLAVNIČKA. Pursuing Talents in Czech Higher Education Based on Analysis Of Functional Model in Germany. In Evropské pedagogické forum 2013, aktuální požadavky pedagogiky a psychologie. Hradec Králové: Magnanimitas, 2013, p. s. 175-185. ISBN 978-80-905243-9-2.
    4. PETRŮ, Naděžda, Miloš KREJČÍ and M. HLAVNIČKA. Pursuing Talents in Czech Higher Education Based on Analysis Of Functional Model in Germany. Grant journal. Magnanimitas Assn, 2013, Vol. 2, No. 2, p. pp. 47-51. ISSN 1805-0638.
Display details
Displayed: 9/11/2024 02:34