Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
fluktuace, hypoteza, kvalifikacni rozvoj, odborny predpoklad, standardni postup, strategie, qualifying education, legislation, organization, patient, alokace, dostupnost, kompetence, kvalifikacni vzdelani, legislativa, stabilita, vzdelavani, competence, comparison, strategy, bezpecnost, data, organizace, pracovni vykon, specializacni priprava, srovnavani, vykonnost, identification, qualification development, personal stabilisation, proceedings, stability, education, hypothesis, standard proceeding, capability., fulctuation, building-up, financni prostredky, identifikace, smernice, statistika, availability, specialised preparation, statistics, efficiency, pacient, perspektiva, rozvoj, zpusobilost. allocation, analysis, financial resources, labour efficiency, health care, analyza, personalni stabilizace, rizeni, zdravotnictvi, safety, professional presumption, perspective, directiveKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
2701.
Želinská, Michaela
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma![Zobrazit popisek Zobrazit popisek](/pics/design/64/z/ico/navodek-plus.png)
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma
![Zobrazit popisek Zobrazit popisek](/pics/design/64/z/ico/navodek-plus.png)
2702.
Ženíšková, Pavla
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Podnikové finance)
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení zaměstanců a jejich motivace v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Podnikové finance)
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení zaměstanců a jejich motivace v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
2703.
Žídek, Jan
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Management a marketing)
Obhajoba bakalářské práce: Teorie her a optimální rozhodování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Management a marketing)
Obhajoba bakalářské práce: Teorie her a optimální rozhodování | Práce na příbuzné téma
2704.
Živická, Terézia
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Stanovení strategie podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Stanovení strategie podniku | Práce na příbuzné téma