Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):

employees, pece o zamestnance, osobni rozvoj, vzdelavani, social programs, zamestnavatel, socialni programy, employer, personal growth, education, zamestnanec, zamestnanecke vyhody, pracovni prostredi, smernice. care of employees, directive., employee benefits, work environment

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

751.
Zahradník, Jan
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba bakalářské práce: Výběr, řízení a motivace pracovního týmu kavárny | Práce na příbuzné téma Zobrazit popisek

752.
Zahradníková, Klára
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Pracovní výkon a motivace obchodních zástupců | Práce na příbuzné téma

753.
Zajíc, Marek
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Bezpečnostně právní studia / Bezpečnostně právní studia
Obhajoba diplomové práce: Příprava civilního obyvatelstva k obraně ČR | Práce na příbuzné téma

754.
Zastoupilová, Aneta
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma

755.
Závodná, Kateřina
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Management a marketing)
Obhajoba bakalářské práce: Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma

756.
Zelenková, Kristýna roz. Pavlíková
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Management a marketing)
Obhajoba bakalářské práce: Metodiky průzkumu spokojenosti zákazníků, identifikace jejich potřeb, požadavků, očekávání a jejich aplikace v podmínkách řízení společnosti XY | Práce na příbuzné téma

757.
Zettelmannová, Tereza
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa
Obhajoba bakalářské práce: Tradice a současnost uměleckého školství v Ústeckém kraji | Práce na příbuzné téma

758.
Zhao, Chunyi
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Corporate Social Responsibility in a concrete firm | Práce na příbuzné téma

759.
Zlatohlávek, Martin
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Financování vzdělání | Práce na příbuzné téma

760.
Zvelebilová, Martina roz. Hošková
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (kombinace/zaměření: Veřejná správa v ČR)
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní poměry ve státní správě - oblast Vězeňské služby ČR | Práce na příbuzné téma

761.
Želinská, Michaela
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma