Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):

adaptacni proces, vzdelavani, evaluation, education, adaptation plan, adaptation process, adaptacni plan, employee selection, adaptace, vyber zamestnance, hodnoceni, adaptation

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

501.
Zakharova, Vlada
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba bakalářské práce: Vybrané problémy personálního řízení podniku | Práce na příbuzné téma Zobrazit popisek

502.
Zaremba, Alexander
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Nástroje řízení kariéry ve střední organizaci | Práce na příbuzné téma

503.
Zastoupilová, Aneta
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Obhajoba bakalářské práce: Vzděláváni zaměstnanců ve firmě | Práce na příbuzné téma

504.
Zettelmannová, Tereza
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa
Obhajoba bakalářské práce: Tradice a současnost uměleckého školství v Ústeckém kraji | Práce na příbuzné téma

505.
Zlatohlávek, Martin
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Financování vzdělání | Práce na příbuzné téma

506.
Želinská, Michaela
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace | Práce na příbuzné téma