Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
training need analysis, training methods, training strategy, human resource management, training and development, training effectiveness, trainingKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
101.
Vyšatová, Lucie
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí | Práce na příbuzné téma
102.
Wang, Boyi
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
103.
Yerkuanyssova, Aigerim
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Economics and Management / Economics and Management
Obhajoba diplomové práce: Human Resource Management in the Organization | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Economics and Management / Economics and Management
Obhajoba diplomové práce: Human Resource Management in the Organization | Práce na příbuzné téma
104.
Yu, Xiwen
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Obhajoba bakalářské práce: Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations | Práce na příbuzné téma
105.
Zaev, Nikita
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba bakalářské práce: E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance
Obhajoba bakalářské práce: E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development | Práce na příbuzné téma
106.
Zastoupilová, Aneta
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Řízení podniku)
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: "Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace | Práce na příbuzné téma
107.
Zlatohlávek, Martin
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Financování vzdělání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola finanční a správní
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance (kombinace/zaměření: Obchod a marketing)
Obhajoba diplomové práce: Financování vzdělání | Práce na příbuzné téma