VSFS:N_PPr_2 Pracovní právo 2 - Informace o předmětu
N_PPr_2 Pracovní právo 2
Vysoká škola finanční a správníléto 2025
- Rozsah
- 2/1. 16 hodin KS/semestr. 6 kr. Ukončení: zk.
- Garance
- doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
Katedra práva (FPSS, KP) – Katedry – Vysoká škola finanční a správní
Kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Kateřina Franců - Předpoklady
- N_PPr_1 Pracovní právo 1
Tento předmět nemá žádné předpoklady. - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Cílem předmětu je v návaznosti na výuku v předchozím semestru seznámit studenty s právní úpravou dalších institutů individuálního pracovního práva (tj. odpovědnostními vztahy, vztahy založenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, rovným zacházením a zákazem diskriminace v pracovních vztazích a zvláštními pracovními podmínkami některých skupin zaměstnanců), s koncepcí a prameny kolektivního vyjednávání, s právní regulací vztahující se k uzavírání kolektivních smluv a postupu při řešení kolektivních sporů. V rámci třetí části pracovního práva se výuka zaměří na vybrané instituty právní úpravy v oblasti zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání, zaměstnávání cizinců, zaměstnávání osob se zdravotním postižením) a kontrolní činnost v oblasti pracovněprávních vztahů.
- Výstupy z učení
- Student bude po absolvování předmětu znát: - právní úpravu dalších institutů individuálního pracovního práva, zejména odpovědnostních vztahů; - úpravu rovného zacházení a zákazu diskriminace v české právní úpravě i v legislativě EU; - právní regulaci uzavírání kolektivních smluv a řešení kolektivních sporů; - úpravu vybraných institutů v oblasti právní úpravy zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání a zaměstnávání cizinců); - úpravu kontrolní činnosti v pracovněprávních vztazích.
- Osnova
- 1. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- 2.Koncepce odpovědnosti v pracovním právu a odpovědnost zaměstnance za škodu
- 3. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- 4. Právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr
- 5. Rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz diskriminace
- 6. Péče o zaměstnance
- 7. Zvláštní pracovní podmínky žen a mladistvých
- 8. Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy
- 9. Řešení kolektivních pracovněprávních sporů
- 10. Agenturní zaměstnávání a činnost agentur při zprostředkování zaměstnání
- 11.Právní úprava zaměstnávání osob se zdravotním postižením, cizinců.
- 12. Kontrolní činnost
- Literatura
- povinná literatura
- Vysokajová, Margerita, Pracovní právo, Praha, VŠFS, 2021
- doporučená literatura
- Pichrt Jan a kol., Pracovní právo, Praha, C.H.Beck, 2021
- Hůrka, Petr a kol., Pracovní právo v bodech s příklady, Praha, Wolters Kluwer , 2022
- Výukové metody
- Přednáška s prezentací, procvičení přednesené materie ve cvičeních interaktivní formou, řešení praktických příkladů.
- Metody hodnocení
- Kontrolní otázky, písemný test (15 otázek - 10 správně zodpovězených), samostatné zpracování zadaného tématu. Pro udělení zápočtu je požadována účast na cvičeních v rozsahu min. 50% u kombinovaného studia a 75% u prezenční formy. Předmět je zakončen zkouškou. Požadavkem pro úspěšné složení zkoušky je zodpovězení 2 otázek.
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.vsfs.cz/predmet/vsfs/leto2025/N_PPr_2