| EISEL, Juraj. Asertivita a řešení konfliktů manažerem (Assertiveness and conflict resolution by the manager). 2022. |
|
Other formats:
BibTeX
LaTeX
RIS
|
| Basic information | |
|---|---|
| Original name | Asertivita a řešení konfliktů manažerem |
| Name in Czech | Asertivita a řešení konfliktů manažerem |
| Name (in English) | Assertiveness and conflict resolution by the manager |
| Authors | EISEL, Juraj. |
| Edition | 2022. |
| Other information | |
|---|---|
| Type of outcome | Popularizing texts and activities |
| Field of Study | 50300 5.3 Education |
| Confidentiality degree | is not subject to a state or trade secret |
| Organization unit | University of Finance and Administration |
| Keywords (in Czech) | Asertivita, agresivita, pasivita, komunikace, konflikty, manažer. |
| Keywords in English | Assertiveness, aggressiveness, passivity, communication, conflicts, manager. |
| Tags | AR 2022-2023 |
| Changed by | Changed by: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Changed: 11/1/2023 09:20. |
| Abstract |
|---|
| V současné praxi komunikace představuje základní spojovací článek mezi lidmi. Stala se podstatou veškerých mezilidských vztahů, součástí každé společné lidské činnosti. Nezastupitelnou roli má i v procesu řízení podniku. Komunikace se vytváří jako vztah mezi minimálně dvěma subjekty, kteří o sobě vědí a společně subjektivně sdílejí, prožívají a reagují na určitou objektivní situaci. Objektem komunikace je potom to, jak tuto situaci reflektují a řeší, jak na ni společně reagují. |
| Abstract (in Czech) |
|---|
| V současné praxi komunikace představuje základní spojovací článek mezi lidmi. Stala se podstatou veškerých mezilidských vztahů, součástí každé společné lidské činnosti. Nezastupitelnou roli má i v procesu řízení podniku. Komunikace se vytváří jako vztah mezi minimálně dvěma subjekty, kteří o sobě vědí a společně subjektivně sdílejí, prožívají a reagují na určitou objektivní situaci. Objektem komunikace je potom to, jak tuto situaci reflektují a řeší, jak na ni společně reagují. |
| Abstract (in English) |
|---|
| In current practice, communication represents the basic connecting link between people. It has become the essence of all interpersonal relationships, a part of every common human activity. It also has an irreplaceable role in the company management process. Communication is created as a relationship between at least two subjects who know about each other and together subjectively share, experience and react to a certain objective situation. The object of communication is then how they reflect and solve this situation, how they react to it together. |
PrintDisplayed: 13/5/2024 17:28