PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO?
| EISEL, Juraj. PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO? 2022. |
|
Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
|
| Základní údaje | |
|---|---|
| Originální název | PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO? |
| Název česky | PROCES ADAPTACE NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ – JAK NA TO? |
| Název anglicky | THE ADAPTATION PROCESS OF NEW EMPLOYEES - HOW TO DO IT? |
| Autoři | EISEL, Juraj. |
| Vydání | 2022. |
| Další údaje | |
|---|---|
| Originální jazyk | čeština |
| Typ výsledku | Popularizační texty a aktivity |
| Obor | 50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems] |
| Stát vydavatele | Česká republika |
| Utajení | není předmětem státního či obchodního tajemství |
| Organizační jednotka | Vysoká škola finanční a správní |
| Klíčová slova česky | Adaptace, adaptační proces, plán adaptace, integrace. |
| Klíčová slova anglicky | Adaptation, adaptation process, adaptation plan, integration. |
| Štítky | AR 2022-2023 |
| Změnil | Změnila: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Změněno: 11. 1. 2023 09:20. |
| Anotace |
|---|
| Adaptační proces (zaškolení) nového pracovníka je jedním ze stěžejních prvků péče o zaměstnance každé firmy. Dobře propracovaný systém zaškolení poskytuje vedoucímu pracovníkovu všechny potřebné nástroje a postupy pro kvalitní zaškolení nového pracovníka. Plán zaškolení – zapracování, šetří vedoucímu pracovníkovi čas, poskytuje mu možnost soustředění se pouze na sledování a řízení práce nového pracovníka. |
| Anotace anglicky |
|---|
| The adaptation process (training) of a new employee is one of the key elements of employee care in every company. A well-developed training system provides the manager with all the necessary tools and procedures for quality training of a new employee. The training plan - onboarding saves the manager time, gives him the opportunity to focus only on monitoring and managing the work of the new employee. |
VytisknoutZobrazeno: 13. 5. 2024 16:42