J 2023

Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances

STEYER, Katrin

Základní údaje

Originální název

Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances

Název česky

Reforma občanských dávek v Německu – příležitost pro ženy ale také potenciální zátěž pro veřejné finance

Autoři

STEYER, Katrin (276 Německo, garant, domácí)

Vydání

Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i. 2023, 1802-5854

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50200 5.2 Economics and Business

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Odkazy

Kód RIV

RIV/04274644:_____/23:#0001037

Organizační jednotka

Vysoká škola finanční a správní

Klíčová slova česky

zabezpečení v nezaměstnanosti; nezaměstnanost žen; sociální dávky; veřejné finance; Německo

Klíčová slova anglicky

unemployment; women's unemployment; citizen's benefit; public finances; Germany
Změněno: 14. 2. 2024 08:35, Mgr. Jitka Štruncová

Anotace

V originále

The German labour market offers opportunities for the unemployed and jobseekers. Job vacancies are at a consistently high level, while unemployment is falling. The reform of the citizen's benefit is intended to create even better opportunities for integration into the labour market for citizen's benefit recipients. The author examines the impact of the reform of the citizen's benefit on the unemployment of women. Unemployment is studied via the analysis of the descriptive data by both gender and duration. The second aim of the research was to determine whether the costs of the citizen's benefit are negatively impacting public finances. The article also presents approaches to the equal participation of women in the labour market. Although no general risks were identified with respect to the impact on the public budget, cost issues were identified with respect to individual job centres due to the extra expenses incurred by the increase in the standard rate of the benefit and the focus on cost-intensive education, which require the relevant financing. The analysis and recommendations provide the basis for strategic decision-making by managers of job centres.

Česky

Německý trh práce nabízí příležitosti pro nezaměstnané a uchazeče o zaměstnání. Počet volných pracovních míst je trvale vysoký, přitom nezaměstnanost klesá. Zavedení tzv. občanského příjmu (Bürgergeld) místo dávky v nezaměstnanosti SGB II má vytvořit ještě lepší příležitosti pro začlenění příjemců dávek na trh práce. Autorka zkoumá dopad této reformy na nezaměstnanost žen. Nezaměstnanost je analyzována podle pohlaví a délky trvání, včetně jejího dopadu na veřejné finance. Jsou představeny přístupy k rovnému zapojení žen na trhu práce. Celkově nelze identifikovat žádná obecná rizika pro veřejný rozpočet, ale jednotlivé úřady práce budou dotčeny zvýšením standardní sazby dávky a zaměřením na nákladné vzdělávání, které vyžadují odpovídající financování. Předložená analýza a doporučení jsou míněny jako odborný základ pro strategické rozhodování úřadů práce.