STEYER, Katrin. Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i., 2023, vol. 17, No 3, p. 6-14. ISSN 1802-5854.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Citizen's Benefit Reform in Germany - An Opportunity for Women but also a potential burden for Public Finances
Name in Czech Reforma občanských dávek v Německu – příležitost pro ženy ale také potenciální zátěž pro veřejné finance
Authors STEYER, Katrin (276 Germany, guarantor, belonging to the institution).
Edition Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i. 2023, 1802-5854.
Other information
Original language English
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
RIV identification code RIV/04274644:_____/23:#0001037
Organization unit University of Finance and Administration
Keywords (in Czech) zabezpečení v nezaměstnanosti; nezaměstnanost žen; sociální dávky; veřejné finance; Německo
Keywords in English unemployment; women's unemployment; citizen's benefit; public finances; Germany
Tags AR 2023-2024, dle RR 2016, odmeny_2024, RIV_2024, xJ4
Changed by Changed by: Mgr. Jitka Štruncová, učo 38491. Changed: 14/2/2024 08:35.
Abstract
The German labour market offers opportunities for the unemployed and jobseekers. Job vacancies are at a consistently high level, while unemployment is falling. The reform of the citizen's benefit is intended to create even better opportunities for integration into the labour market for citizen's benefit recipients. The author examines the impact of the reform of the citizen's benefit on the unemployment of women. Unemployment is studied via the analysis of the descriptive data by both gender and duration. The second aim of the research was to determine whether the costs of the citizen's benefit are negatively impacting public finances. The article also presents approaches to the equal participation of women in the labour market. Although no general risks were identified with respect to the impact on the public budget, cost issues were identified with respect to individual job centres due to the extra expenses incurred by the increase in the standard rate of the benefit and the focus on cost-intensive education, which require the relevant financing. The analysis and recommendations provide the basis for strategic decision-making by managers of job centres.
Abstract (in Czech)
Německý trh práce nabízí příležitosti pro nezaměstnané a uchazeče o zaměstnání. Počet volných pracovních míst je trvale vysoký, přitom nezaměstnanost klesá. Zavedení tzv. občanského příjmu (Bürgergeld) místo dávky v nezaměstnanosti SGB II má vytvořit ještě lepší příležitosti pro začlenění příjemců dávek na trh práce. Autorka zkoumá dopad této reformy na nezaměstnanost žen. Nezaměstnanost je analyzována podle pohlaví a délky trvání, včetně jejího dopadu na veřejné finance. Jsou představeny přístupy k rovnému zapojení žen na trhu práce. Celkově nelze identifikovat žádná obecná rizika pro veřejný rozpočet, ale jednotlivé úřady práce budou dotčeny zvýšením standardní sazby dávky a zaměřením na nákladné vzdělávání, které vyžadují odpovídající financování. Předložená analýza a doporučení jsou míněny jako odborný základ pro strategické rozhodování úřadů práce.
PrintDisplayed: 12/5/2024 16:08