EISEL, Juraj. Klíčem pro realizaci změn je leadership. Praha: People management forum, 2023, roč. 2023, č. 6. ISSN 1212-690X.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Klíčem pro realizaci změn je leadership
Název česky Klíčem pro realizaci změn je leadership
Název anglicky The key to implementing change is leadership
Autoři EISEL, Juraj.
Vydání Praha, People management forum, 2023, 1212-690X.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Článek v odborném periodiku (nerecenzovaný)
Obor 50300 5.3 Education
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky Leader, leadership, vedení týmů, vedení jednotlivce, role leadra
Klíčová slova anglicky Leader, leadership, team leadership, individual leadership, role of leader
Štítky AR 2023-2024, xJ0
Změnil Změnila: Mgr. Tereza Denišová, DiS., učo 12202. Změněno: 16. 1. 2024 11:54.
Anotace
Leadership je jedním z téměř nekonečné řady termínů, který mnozí "užívají", ale ne vždy mají jasno o jeho obsahu. Částečně je to dáno i tím, že neexistuje jeho jednotná definice. Leadership bývá popisován jako "proces sociálního vlivu, jehož prostřednictvím je člověk schopen zajistit si pomoc a podporu druhých k dosažení společného úkolu". Chápání leadershipu spočívá v interakci strategie, vize a prostředí, v němž dochází k realizaci vize prostřednictvím prováděcích plánů. Leadership bez aktivní participace dalších lidí nevede k výsledku. Lídr přichází s něčím novým, získává pro to ostatní a učí je svému přístupu. Manažer těží ze současných možností, lídr z budoucích příležitostí.
Anotace anglicky
Leadership is one of an almost endless number of terms that many "use", but are not always clear about its content. This is partly due to the fact that there is no uniform definition of it. Leadership is often described as "a process of social influence through which a person is able to secure the help and support of others to achieve a common task". Understanding leadership lies in the interaction of strategy, vision and the environment in which the vision is realized through implementation plans. Leadership without the active participation of other people does not lead to results. A leader comes up with something new, gets others to it, and teaches them his approach. A manager benefits from current opportunities, a leader from future opportunities.
VytisknoutZobrazeno: 4. 5. 2024 02:54