2010
What are the Causes of Disturbances of morality in redistribution systems
BUDINSKÝ, Petr a Radim VALENČÍKZákladní údaje
Originální název
What are the Causes of Disturbances of morality in redistribution systems
Název česky
Jaké příčiny má narušení morality v redistribučních systémech
Autoři
BUDINSKÝ, Petr a Radim VALENČÍK
Vydání
ACTA VŠFS, Praha, Vysoká škola finanční a správní, 2010, 1802-792X
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova česky
teorie her; redistribuční systémy; vyjednávání; koalice; diskriminační rovnováha; společně přijatelná rovnováha; paralelní redistribuční systém; racionalita a moralita
Klíčová slova anglicky
game theory; redistribution systems; negotiations; coalitions; discriminatory balance; mutually acceptable balance; parallel redistribution system; rationality and morality
Štítky
Příznaky
Recenzováno
Návaznosti
GA402/09/0086, projekt VaV.
Změněno: 19. 7. 2012 09:19, Bc. Barbora Vandová
V originále
A redistribution system has two main attributes: 1. The greater the deviation of the payout of players from their performance, the greater the decline in the performance of the system. 2. The cause of this deviation is the formation of coalitions that treat their members preferentially and discriminate other players. If the players in these systems focus on the formation of discriminating coalitions, the system converges towards oscillating between discriminatory balances. But there is a strategy that leads to the attainment of a mutually acceptable balance, in which each of the players improves his / her position in comparison to the average payout that he/she would get when using a strategy based on the formation of discriminating coalitions. In systems of the given type this can be considered as the objective foundation of rationally justified morality. The stated finding is important and opens the way to revealing what in reality most prevents the attainment of a balance that is acceptable for everyone. It turns out that this factor is parallel redistribution games. The revelation of their role as well as their classification and description of some of them is of significant importance to managerial practice.
Česky
Redistribuční systém má dva hlavní atributy: 1. Čím větší je odchylka výplat hráčů od jejich výkonnosti, tím více poklesne výkon systému. 2. Příčinou této odchylky je vznik koalic, které zvýhodňují své členy a diskriminují ostatní hráče. Pokud se hráči v těchto systémech orientují na vytváření diskriminujících koalic, systém konverguje k oscilaci mezi diskriminačními rovnováhami. Existuje však strategie, která vede k dosažení společně přijatelné rovnováhy, ve které si každý z hráčů polepší oproti průměrné výplatě, kterou získá při uplatnění strategie založené na vytváření diskriminujících koalic. To lze v systémech daného typu považovat za objektivní základ racionálně zdůvodněné morality. Uvedený poznatek je významný a otevírá cestu k odhalení toho, co v realitě nejvíce brání dosažení společně přijatelné rovnováhy. Ukazuje se, že jsou to paralelní redistribuční hry. Odhalení jejich role i utřídění a popis některých z nich má značný význam v manažerské praxi.