2012
Proudy, metody a myšlení v současném managementu - analýza a přínosy pro zvýšení účinnosti řízení.
TÓTH, EndreZákladní údaje
Originální název
Proudy, metody a myšlení v současném managementu - analýza a přínosy pro zvýšení účinnosti řízení.
Název česky
Proudy, metody a myšlení v současném managementu - analýza a přínosy pro zvýšení účinnosti řízení.
Název anglicky
Currents, methods and thinking in contemporary management - analysis and benefits to increase management efficiency.
Autoři
TÓTH, Endre (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Communication Today, Trnava, Univerzita Cyrila a Metoda v Trnave, 2012, 1338-130X
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele
Slovensko
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV
RIV/04274644:_____/12:#0000012
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
Klíčová slova anglicky
management trends; process management; duality management; bionics; holistic thinking; search of excellence; model of excellence; computerization of management; information system
Štítky
Příznaky
Mezinárodní význam, Recenzováno
Změněno: 24. 3. 2017 09:32, Ing. Dominika Moravcová
V originále
V současné době existuje mnoho metod a trendů řízení, a jejich počet nadále roste. Jejich sledování, vnímání a interpretace se stává rovněž složitějším. Nepřetržité jejich vyhledávání a rozpoznávání je proto velmi aktuální jak v teoretické i praktické rovině. Tento příspěvek se zaměřuje na identifikaci nosných a moderních trendů v oblasti řízení, popisuje současný stav a naznačuje další vývojové linie. Za nosné proudy se pokládají: procesní řízení, bionické a celostní myšlení, hledání dokonalosti, výkonu a výtečnosti, informační a komunikační technologie. Jejich pochopení a aplikační zvládnutí je požadavkem práce moderních manažerů. Jejich význam v dnešní turbulentní a proměnlivé době, ale v budoucích časech dále poroste.
Anglicky
There are currently numerous management methods and their number is still growing. With this tendency the problem of monitoring, perception and adoption grows as well. Identifying and supporting contemporary search is therefore current both in theoretical and practical spheres. This paper focuses on identification of trends in management that can be (on the current level of knowledge) regarded as the most modern and perspective. Such trends are process management, direction of bionic and holistic thinking, finding performance excellence and prominence, computerization and technology management. Individual movements are characterized by the most prominent representative methods, especially in terms of their functional utility for managers. The interpretation also provides a conceptual evaluation of advantages and disadvantages of the most important methods and their perspective is outlined in the current crisis and turbulent conditions of globalized economy