VALENČÍK, Radim and Arnošt KLESLA. Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb (The theory of productive services: Key to the valuation effects of spa services). In 3. mezinárodní vědecká konference Cestovní ruch, hotelnictví a lázeňství ve světle vědeckého výzkumu a praxe. 1st ed. Opava: Slezská univerzota Opava. p. 366-372, 12 pp. ISBN 978-80-7248-955-8. 2014.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb
Name in Czech Teorie produktivních služeb: Klíč k ocenění efektů lázeňských služeb
Name (in English) The theory of productive services: Key to the valuation effects of spa services
Authors VALENČÍK, Radim and Arnošt KLESLA.
Edition 1. vyd. Opava, 3. mezinárodní vědecká konference Cestovní ruch, hotelnictví a lázeňství ve světle vědeckého výzkumu a praxe, p. 366-372, 12 pp. 2014.
Publisher Slezská univerzota Opava
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form storage medium (CD, DVD, flash disk)
Organization unit University of Finance and Administration
ISBN 978-80-7248-955-8
Keywords (in Czech) lidský kapitál; přenesená cena; zdravotnictví; lázeňství
Keywords in English human capital; transferred price; productive services; healthcare; spa industry
Tags AR 2013-2014, D4, RIV_ano, xD2
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Dominika Moravcová, učo 21787. Changed: 13/4/2017 08:06.
Abstract
Využití HCC (human capital contracts) v odvětvích nabývání, uchování a uplatněním lidského kapitálu. Mezi tato odvětví patří především vzdělání a péče o zdraví, lze do nich zahrnout i výchovu v rodině, zabezpečení bydlení mladým rodinám, kulturu, některé oblasti relaxačních a rekreačních aktivit, lázeňství, pracovního poradenství apod. Ekonomické efekty, které v těchto odvětvích vznikají, mají podobu urychlení profesního uplatnění, dosažení lepšího profesního uplatnění, prodloužení zenitu i horizontu produktivního uplatnění. Návrh a zdůvodnění HCC založených na přenesené ceně tak, aby ekonomické efekty prostřednictvím mechanismů (nikoli prostřednictvím rozhodnutí subjektů institucionálního systému) byly zdrojem financování subjektů, které se o ně zasloužily (poskytovatel produktivní služby, její uživatel, zprostředkovatel), a rozděleny podle podílu těchto subjektů na jejich dosažení.
Abstract (in English)
The use of HCC (human capital contracts) in areas of acquisition, utilization, and preservation of human capital. These sectors comprise, in particular, education and healthcare, but they may also include family upbringing, provision of housing for young families, culture, some areas of relaxation and recreational activities, spa industry, professional (work-related) consulting, etc. Economic effects accrued in the aforementioned sectors are in the form of quicker professional fulfillment, better professional results, as well as longer zenith and horizon of productive fulfillment. Proposal and substantiation of the HCC based on the transferred price to ensure that economic effects through the relevant mechanisms (and not on the basis of the institutional system entities) serve as the source of financing for the entities that contributed to them (productive services providers, users, mediators) and are distributed based on the contribution of such entities to the achievement thereof.
PrintDisplayed: 29/3/2024 16:15