KNIHOVÁ, Ladislava. HC strategie pro období turbulentních změn. In doc. Radim Valenčík, CSc. Sborník k 18. ročníku vědecké konference Lidský kapitál a investice do vzdělání. První vydání, Praha 2015. Praha: Vysoká škola finanční a správní, z.ú. s. 82-89. ISBN 978-80-7408-127-9. 2016.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název HC strategie pro období turbulentních změn
Název anglicky HC Strategy in Turbulent Times
Autoři KNIHOVÁ, Ladislava.
Vydání První vydání, Praha 2015. Praha, Sborník k 18. ročníku vědecké konference Lidský kapitál a investice do vzdělání, od s. 82-89, 8 s. 2016.
Nakladatel Vysoká škola finanční a správní, z.ú.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání elektronická verze "online"
WWW Sborník konference Lidský kapitál 2015
Organizační jednotka Vysoká škola finanční a správní
ISBN 978-80-7408-127-9
Klíčová slova česky strategie lidského kapitálu; zapojení zaměstnance; human resources; šťastný zaměstnanec; šťastné pracoviště; fluktuace.
Klíčová slova anglicky human capital strategy; employee engagement; human resources; happy employee; happy workplace; fluctuation.
Štítky AR 2015-2016, xD2
Změnil Změnil: Mgr. Bc. Jan Gillern, učo 32242. Změněno: 5. 12. 2016 14:15.
Anotace anglicky
This paper was presented at the conference Human Capital and Investments into Education held at the University of Finance and Administration in Prague on November 28, 2015. It will be published in the Conference proceedings.
VytisknoutZobrazeno: 29. 3. 2024 10:51