2017
Platový systém v Belgii a ve Švédsku
MERTL, JanZákladní údaje
Originální název
Platový systém v Belgii a ve Švédsku
Název česky
Platový systém v Belgii a ve Švédsku
Název anglicky
Remuneration system in Belgium and Sweden
Autoři
MERTL, Jan
Vydání
1. vyd. Praha, Systémy odměňování civilních státních zaměstnanců ve vybraných zemích EU se zřetelem na motivační a výkonnostní složky platu, od s. 78-128, 50 s. 2017
Nakladatel
VÚPSV, v.v.i.
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50206 Finance
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Organizační jednotka
Vysoká škola finanční a správní
ISBN
978-80-7416-316-6
Klíčová slova česky
platové systémy, veřejné rozpočty
Klíčová slova anglicky
salary systems, public budgets
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 5. 4. 2018 08:42, Ing. Dominika Moravcová
V originále
Cílem monografie bylo podat přehled o různých systémech odměňování ve specifických podmínkách civilní státní služby, analyzovat zahraniční zkušenosti, trendy a současný stav odměňování státních zaměstnanců a na tomto základě posoudit jejich motivační potenciál. Rozbor byl zaměřen na systémy využívané v Belgii, Švédsku, Německu, Slovensku, Rakousku, Francii a v České republice.
Anglicky
The aim of the monograph was to give an overview of the various remuneration systems in specific civil service conditions, to analyze the foreign experience, trends and current state of remuneration of state employees and, on this basis, to assess their motivation potential. The analysis was focused on systems used in Belgium, Sweden, Germany, Slovakia, Austria, France and the Czech Republic.